Действующий

Об утверждении положения о министерстве культуры Оренбургской области (с изменениями на 17 ноября 2022 года)



V. Организация деятельности министерства


15. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Оренбургской области.


16. Министр имеет одного первого заместителя и до трех заместителей, которые назначаются и освобождаются Губернатором Оренбургской области. Первый заместитель министра и заместители министра назначаются на срок полномочий министра.


17. Министр:


руководит деятельностью министерства на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Положением, принимает решения по вопросам, относящимся к его компетенции, и несет персональную ответственность за результаты его деятельности;


представляет без доверенности министерство во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления;


(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 03.12.2019 N 548-ук)


в установленном порядке представляет Правительство Оренбургской области и выступает от его имени в отношениях с юридическими и физическими лицами;


(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 03.12.2019 N 548-ук)


утверждает положения о структурных подразделениях министерства, должностные регламенты работников;


распределяет полномочия между своими заместителями;


подписывает приказы в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательные для исполнения работниками министерства;


утверждает штатное расписание министерства в пределах численности, утвержденной Губернатором Оренбургской области;


утверждает смету расходов аппарата министерства в пределах средств областного бюджета, выделенных на его содержание;


является представителем нанимателя, назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников министерства, а также руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры поощрения и привлекает их к дисциплинарной ответственности;