О Государственной программе Калининградской области "Эффективное государственное управление" (с изменениями на 1 февраля 2021 года)

Ответственный исполнитель подпрограммы 2 (соисполнитель государственной программы):

Правительство Калининградской области

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 24.06.2019 N 423)

Участники подпрограммы 2:

отсутствуют

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 30.12.2016 N 654)

Цель подпрограммы 2:

повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области

Задачи подпрограммы 2:

1)

совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;

2)

повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области;

3)

утратил силу с 9 ноября 2018 года. - Постановление Правительства Калининградской области от 09.11.2018 N 676

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 09.11.2018 N 676)

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 2:

доля лиц, назначенных на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Калининградской области, на должности руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности Калининградской области 25% и более по отраслям, а также избранных на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области, из резерва управленческих кадров Калининградской области от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, %

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 31.07.2017 N 405)

Этапы и сроки реализации подпрограммы 2:

2014-2024 годы: I этап - 2014-2018 годы, II этап - 2019-2024 годы

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251)

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 <1>:

общий объем планируемого финансирования за период реализации подпрограммы 2 составляет 15265,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год - 1561,1 тыс. рублей;

2015 год - 1607,5 тыс. рублей;

2016 год - 988,6 тыс. рублей;

2017 год - 1880,2 тыс. рублей;

2018 год - 1804,8 тыс. рублей;

2019 год - 1978,3 тыс. рублей;

2020 год - 1930,4 тыс. рублей;

2021 год - 1171,5 тыс. рублей;

2022 год - 1171,6 тыс. рублей;

2023 год - 1171,6 тыс. рублей;

2024 год - 0 рублей

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 30.12.2019 N 899, от 22.10.2020 N 755, от 01.02.2021 N 31)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2:

увеличение доли лиц, назначенных на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Калининградской области, на должности руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности Калининградской области 25% и более по отраслям, а также избранных на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области, из резерва управленческих кадров Калининградской области до 65% от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 31.07.2017 N 405, от 24.06.2019 N 423)