Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2014 года N 145


О Государственной программе Калининградской области "Эффективное государственное управление"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Постановления Правительства Калининградской области от 23.12.2021 N 846.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 1 февраля 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 15.07.2014 N 433, от 08.04.2015 N 200, от 24.11.2015 N 648, от 31.12.2015 N 791, от 08.02.2016 N 63, от 18.04.2016 N 207, от 02.11.2016 N 516, от 30.12.2016 N 654, от 10.04.2017 N 175, от 31.07.2017 N 405, от 27.11.2017 N 610, от 02.03.2018 N 120, от 09.11.2018 N 676, от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423, от 20.08.2019 N 538, от 30.12.2019 N 899, от 17.02.2020 N 71, от 22.10.2020 N 755, от 01.02.2021 N 31)




В соответствии со статьей 8 Уставного закона Калининградской области "О Правительстве Калининградской области", постановлением Правительства Калининградской области от 9 августа 2013 года N 565 "Об установлении порядка принятия решений о разработке государственных программ Калининградской области, их формирования и реализации", в целях социально-экономического развития Калининградской области Правительство Калининградской области


(преамбула в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 08.04.2015 N 200)


ПОСТАНОВЛЯЕТ:



1. Утвердить Государственную программу Калининградской области "Эффективное государственное управление" согласно приложению.


2. Постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.



Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов



Приложение
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 25 марта 2014 г. N 145



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА Калининградской области "Эффективное государственное управление"

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 08.04.2015 N 200, от 24.11.2015 N 648, от 31.12.2015 N 791, от 08.02.2016 N 63, от 18.04.2016 N 207, от 02.11.2016 N 516, от 30.12.2016 N 654, от 10.04.2017 N 175, от 31.07.2017 N 405, от 27.11.2017 N 610, от 02.03.2018 N 120, от 09.11.2018 N 676, от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423, от 20.08.2019 N 538, от 30.12.2019 N 899, от 17.02.2020 N 71, от 22.10.2020 N 755, от 01.02.2021 N 31)




Паспорт государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление"

Ответственный исполнитель государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление" (далее - государственная программа):

Министерство экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423)

Соисполнители государственной программы:

1)

Правительство Калининградской области;

2)

Министерство цифровых технологий и связи Калининградской области (2015-2019 годы)

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423, от 01.02.2021 N 31)

Участники государственной программы:

Министерство регионального контроля (надзора) Калининградской области;

Конкурсное агентство Калининградской области (2014-2020 годы);

Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области (Служба гостехнадзора Калининградской области);

Служба по противодействию коррупции Калининградской области

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 02.03.2018 N 120, от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423, от 01.02.2021 N 31)

Перечень подпрограмм государственной программы и отдельных мероприятий, не включенных в подпрограммы:

1)

подпрограмма "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области";

2)

подпрограмма "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области";

3)

подпрограмма "Развитие информационного общества в Калининградской области" (2015-2019 годы);

4)

отдельные мероприятия, не включенные в подпрограммы:

- "Обеспечение Губернатора Калининградской области";

- "Обеспечение заместителей Председателя Правительства Калининградской области";

- "Финансовое обеспечение исполнительного органа государственной власти Калининградской области";

- "Финансовое обеспечение казенных учреждений Калининградской области";

- "Обеспечение хозяйственного обслуживания";

- "Официальное опубликование нормативных правовых актов Калининградской области и иных официальных материалов Правительства Калининградской области";

- "Обеспечение организации и проведения торгов" (2017-2018 годы);

- "Внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области" (2014-2017 годы);

- "Обеспечение деятельности учреждений в сфере информационно-коммуникационных технологий" (2018, 2019 годы)

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 09.11.2018 N 676, от 10.04.2019 N 251, от 01.02.2021 N 31)

Цель государственной программы:

эффективное государственное управление в Калининградской области

Задачи государственной программы:

1)

повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области;

2)

совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;

3)

повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области;

4)

обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы

Целевые индикаторы и показатели государственной программы:

1)

уровень удовлетворенности населения Калининградской области деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области, %;

2)

уровень доверия к государственным гражданским служащим Калининградской области, %;

3)

численность управленческих кадров Калининградской области, прошедших обучение по программе, утверждаемой комиссией по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области, в рамках курсов повышения квалификации, а также семинаров, тренингов, "круглых столов" нарастающим итогом, на 10 тыс. человек населения Калининградской области

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 31.07.2017 N 405)

Этапы и сроки реализации государственной программы:

2014-2024 годы: I этап - 2014-2018 годы, II этап - 2019-2024 годы

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251)

Объемы финансового обеспечения государственной программы <1>:

общий объем планируемого финансирования за период реализации государственной программы составляет 7501186,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год - 441373,3 тыс. рублей;

2015 год - 428396,9 тыс. рублей;

2016 год - 431169,9 тыс. рублей;

2017 год - 562720,0 тыс. рублей;

2018 год - 989868,0 тыс. рублей;

2019 год - 1571919,7 тыс. рублей;

2020 год - 796607,8 тыс. рублей;

2021 год - 762280,4 тыс. рублей;

2022 год - 751548,3 тыс. рублей;

2023 год - 765301,9 тыс. рублей;

2024 год - 0 рублей

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 30.12.2019 N 899, от 17.02.2020 N 71, от 22.10.2020 N 755, от 01.02.2021 N 31)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы:

1)

уровень удовлетворенности населения Калининградской области деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области достигнет 50%;

2)

уровень доверия населения Калининградской области к государственным гражданским служащим Калининградской области достигнет 45%;

3)

численность управленческих кадров Калининградской области, прошедших обучение по программе, утверждаемой комиссией по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области, в рамках курсов повышения квалификации, а также семинаров, тренингов, "круглых столов", достигнет 30 человек на 10 тыс. человек населения Калининградской области

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 31.07.2017 N 405, от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423)


________________


<1> Объем планируемого финансового обеспечения государственной программы (подпрограммы) подлежит ежегодному уточнению после принятия закона Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.


(сноска введена Постановлением Правительства Калининградской области от 30.12.2019 N 899)



Паспорт подпрограммы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" (далее - подпрограмма 1)

Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы):

Правительство Калининградской области

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 24.06.2019 N 423)

Участники подпрограммы 1:

отсутствуют

Цель подпрограммы:

высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области

Задачи подпрограммы 1:

1)

повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области;

2)

обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области

Целевые показатели и индикаторы подпрограммы 1:

1)

доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет;

2)

доля государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе

Этапы и сроки реализации подпрограммы 1:

2014-2024 годы: I этап - 2014-2018 годы, II этап - 2019-2024 годы

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251)

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 <1>:

общий объем планируемого финансирования за период реализации подпрограммы 1 составляет 29241,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год - 4068,8 тыс. рублей;

2015 год - 4187,6 тыс. рублей;

2016 год - 2832,7 тыс. рублей;

2017 год - 2395,8 тыс. рублей;

2018 год - 2345,4 тыс. рублей;

2019 год - 2370,6 тыс. рублей;

2020 год - 2760,1 тыс. рублей;

2021 год - 2760,1 тыс. рублей;

2022 год - 2760,1 тыс. рублей;

2023 год - 2760,1 тыс. рублей;

2024 год - 0 рублей

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 30.12.2019 N 899, от 17.02.2020 N 71, от 01.02.2021 N 31)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1:

в количественном выражении:

увеличение доли специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет, до 45%;

доля государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, не будет превышать 15%;

в качественном выражении:

создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих;

обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности в целях общественного контроля;

повышение эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251, от 24.06.2019 N 423, от 22.10.2020 N 755, от 01.02.2021 N 31)



Паспорт подпрограммы "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" (далее - подпрограмма 2)

Ответственный исполнитель подпрограммы 2 (соисполнитель государственной программы):

Правительство Калининградской области

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 24.06.2019 N 423)

Участники подпрограммы 2:

отсутствуют

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 30.12.2016 N 654)

Цель подпрограммы 2:

повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области

Задачи подпрограммы 2:

1)

совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;

2)

повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области;

3)

утратил силу с 9 ноября 2018 года. - Постановление Правительства Калининградской области от 09.11.2018 N 676

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 09.11.2018 N 676)

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 2:

доля лиц, назначенных на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Калининградской области, на должности руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности Калининградской области 25% и более по отраслям, а также избранных на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области, из резерва управленческих кадров Калининградской области от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, %

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 31.07.2017 N 405)

Этапы и сроки реализации подпрограммы 2:

2014-2024 годы: I этап - 2014-2018 годы, II этап - 2019-2024 годы

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251)

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 <1>:

общий объем планируемого финансирования за период реализации подпрограммы 2 составляет 15265,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год - 1561,1 тыс. рублей;

2015 год - 1607,5 тыс. рублей;

2016 год - 988,6 тыс. рублей;

2017 год - 1880,2 тыс. рублей;

2018 год - 1804,8 тыс. рублей;

2019 год - 1978,3 тыс. рублей;

2020 год - 1930,4 тыс. рублей;

2021 год - 1171,5 тыс. рублей;

2022 год - 1171,6 тыс. рублей;

2023 год - 1171,6 тыс. рублей;

2024 год - 0 рублей

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 30.12.2019 N 899, от 22.10.2020 N 755, от 01.02.2021 N 31)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2:

увеличение доли лиц, назначенных на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Калининградской области, на должности руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности Калининградской области 25% и более по отраслям, а также избранных на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области, из резерва управленческих кадров Калининградской области до 65% от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 31.07.2017 N 405, от 24.06.2019 N 423)



Паспорт подпрограммы "Развитие информационного общества в Калининградской области" (далее - подпрограмма 3)

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 02.03.2018 N 120, от 10.04.2019 N 251)

Ответственный исполнитель подпрограммы 3 (соисполнитель государственной программы):

Министерство цифровых технологий и связи Калининградской области

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.04.2019 N 251)

Участники подпрограммы 3:

отсутствуют

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.04.2017 N 175)

Цель подпрограммы 3:

эффективное взаимодействие граждан и организаций с органами государственной власти Калининградской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг

Задачи подпрограммы 3:

1)

развитие информационного общества;

2)

развитие и эксплуатация элементов региональной инфраструктуры электронного правительства (далее - РИЭП).

3)

исключен. - Постановление Правительства Калининградской области от 02.03.2018 N 120

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 24.11.2015 N 648, от 27.11.2017 N 610, от 02.03.2018 N 120)

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 3:

доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на территории Калининградской области

Этапы и сроки реализации подпрограммы 3:

2015-2019 годы

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 20.08.2019 N 538)

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3:

общий объем планируемого финансирования за период реализации подпрограммы 3 составляет 261233,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2015 год - 10600,0 тыс. рублей;

2016 год - 13703,9 тыс. рублей;

2017 год - 9828,2 тыс. рублей;

2018 год - 79402,1 тыс. рублей;

2019 год - 147698,8 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 20.08.2019 N 538, от 30.12.2019 N 899, от 17.02.2020 N 71)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3:

увеличение доли граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, от общей численности постоянного населения области до 70%

(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 02.03.2018 N 120, от 10.04.2019 N 251, от 20.08.2019 N 538)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»