Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения (с изменениями на 23 января 2018 года)

                  Департамент труда и занятости населения

                            Вологодской области

                           РАСПОРЯЖЕНИЕ (ПРИКАЗ)

               о проведении _______________________ проверки

                            (плановой/внеплановой,

                            документарной/выездной)

              центра занятости населения Вологодской области

                    от "__"____________ ____ г. N _____

1. Провести проверку в отношении __________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   (полное наименование центра занятости населения Вологодской области)

2. Место нахождения: ______________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  (адрес места нахождения центра занятости населения Вологодской области)

3. Назначить лицом(ами), уполномоченным(ми) на проведение проверки: _______

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность должностного

лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)

5. Установить, что:

настоящая проверка проводится с целью: ____________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

задачами настоящей проверки являются: _____________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________