2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов:
а) создание __________________ рабочих мест для трудоустройства
(количество)
инвалидов по профессии (должности) _________________________ _____________;
профессия (должность) (количество)
б) трудоустройство на созданные рабочие места инвалидов по направлению Центра с учетом индивидуальной программы реабилитации или абалитации инвалида, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заключением срочного трудового договора.
2.1.2. При заключении трудового договора с инвалидом ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.3. Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым законодательством с учетом индивидуальной программы реабилитации или абалитации инвалида.
2.1.4. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.5. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.
2.1.6. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.7. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату инвалидам, трудоустроенным на созданные рабочие места, заработной платы из расчета ______________ рублей в месяц;
- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
2.1.8. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов, - в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня увольнения инвалидов.
2.1.9. В случаях увольнения инвалида, трудоустроенного на созданное рабочее место, до истечения периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, в течение трех рабочих дней сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место инвалида, зарегистрированного в Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.10. При наличии возможности предложить инвалиду, трудоустроенному на созданное рабочее место с заключением срочного трудового договора, после окончания срока указанного договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации, индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.
2.1.11. Направлять Центру:
не позднее 10 рабочих дней со дня трудоустройства инвалидов - копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве инвалидов);
ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, - письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, табель учета рабочего времени, платежные поручения, подтверждающие оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, - итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, табеля учета рабочего времени, платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);
не позднее пяти рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат - акт выполненных обязательств по договору по форме, согласно приложению N 2 к настоящему договору.