2.1. Кадровый резерв Астраханской области представляет собой список государственных гражданских служащих Астраханской области (далее - гражданские служащие), граждан Российской Федерации (далее - граждане), включенных в кадровые резервы государственных органов, формируемый для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба) высшей, главной и ведущей групп.
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 11.05.2016 N 33)
2.2. Государственные органы ежегодно, до 15 января, представляют в управление на бумажном и электронном носителях список государственных гражданских служащих Астраханской области, граждан Российской Федерации, включенных в кадровый резерв государственного органа Астраханской области за предыдущие годы, согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - список).
(п. 2.2 в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 11.05.2016 N 33)
2.3. Управление в течение 30 дней со дня получения списка от государственных органов разрабатывает проект правового акта администрации Губернатора Астраханской области об утверждении кадрового резерва Астраханской области.
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 11.05.2016 N 33)
2.4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Астраханской области от 07.08.2014 N 73.
2.5. Состав кадрового резерва Астраханской области и его изменения утверждаются правовым актом администрации Губернатора Астраханской области.