ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИВЛЕКАЕМЫХ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2015 ГОДУ
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители мероприятия | Результат исполнения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Разработка нормативных правовых актов, регулирующих вопросы привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности | |||
1.1. | Разработка постановления Губернатора Волгоградской области об установлении на 2015 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Волгоградской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности | в течение года | комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Облкомтруд) | стимулирование работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность, к трудоустройству российских граждан |
1.2. | Разработка постановления Администрации Волгоградской области об утверждении методики оценки эффективности привлечения иностранной рабочей силы на территории Волгоградской области | Облкомтруд | методика позволит оценить целесообразность привлечения иностранных граждан по отдельным видам экономической деятельности и экономический вклад от привлечения иностранных работников | |
2 | Отработка механизмов замещения иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами | |||
2.1. | Разработка и установление плановых показателей для государственных казенных учреждений Волгоградской области центров занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) по замещению иностранных работников, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами | август | Облкомтруд | установление плановых показателей для ГКУ ЦЗН позволит дополнительно содействовать трудоустройству не менее 5000 российских граждан на вакантные места, заявленные работодателями для иностранных граждан |
2.2. | Проведение мониторинга привлечения работодателями иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы для осуществления трудовой деятельности | в течение года | Облкомтруд | проведение мониторинга будет способствовать выдаче предложений о трудоустройстве 13189 российским гражданам для замещения мест, заявленных работодателями для иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 декабря 2014 г. N 1208н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2015 год квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" |
2.3 | Проведение мониторинга привлечения работодателями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента | в течение года | Облкомтруд | проведение мониторинга будет способствовать выдаче предложений о трудоустройстве 37169 российским гражданам для замещения мест, заявленных работодателями для иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получение визы |
2.4. | Проведение мониторинга спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Волгоградской области в целях определения приоритетных профессий (специальностей), предназначенных работодателями для замещения иностранными гражданами | в течение года | Облкомтруд | проведение мониторинга будет способствовать определению перечня приоритетных профессий (специальностей) для последующего направления на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами |
3 | Проведение работы по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами | |||
3.1. | Организация и проведение совещаний с ГКУ ЦЗН, органами местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области, работодателями по вопросу замещения иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения | в течение года | Облкомтруд, ГКУ ЦЗН | разъяснение механизмов замещения иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами |
3.2. | Заключение соглашений с субъектами Российской Федерации в целях привлечения российских граждан для замещения иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности | в течение года | Облкомтруд | заключение не менее 20 соглашений с субъектами Российской Федерации |
3.3. | Обеспечение деятельности межведомственной комиссии по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской, образованной постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 06 мая 2015 г. N 387, в том числе рассмотрение на заседании межведомственной комиссии вопросов замещения иностранных работников российскими гражданами | в течение года | Облкомтруд | определение размера (увеличение или уменьшение) потребности работодателей Волгоградской области в привлечении иностранных работников в 2015 году и определение потребности в привлечении иностранных работников в 2016 году, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности |
3.4. | Заключение соглашений с работодателями, привлекающими иностранных работников, о замещении иностранных работников российскими гражданами | в течение года | ГКУ ЦЗН | создание банка работодателей, готовых замещать иностранных работников российскими гражданами |
3.5. | Информирование работодателей, привлекающих иностранных работников, о возможности их замещения российскими гражданами, в том числе после их профессионального обучения | в течение года | Облкомтруд, ГКУ ЦЗН | повышение информированности работодателей, привлекающих иностранных работников, о возможностях их замещения российскими гражданами |
3.6. | Направление безработных граждан на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по профессиям (специальностям), заявленным работодателями для замещения иностранными гражданами | в течение года | Облкомтруд, ГКУ ЦЗН | обеспечение направления на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по профессиям (специальностям), заявленным работодателями для замещения иностранными гражданами, не менее 1500 безработных граждан |
3.7. | Формирование предложений в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции о приостановлении на территории Волгоградской области выдачи патентов иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности на определенный период исходя из складывающейся ситуации на рынке труда с учетом мнения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | при необходимости | Облкомтруд | предотвращение ухудшения положения на рынке труда Волгоградской области российских граждан |
3.8. | Проведение мониторинга эффективности реализации плана мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения, в Волгоградской области в 2015 году | июль, декабрь | Облкомтруд | обеспечение содействия в трудоустройстве не менее 5000 российских граждан на вакантные места, заявленные работодателями для иностранных граждан |