22. Основанием для проведения плановой выездной и плановой документарной проверки является ежегодный план проведения комитетом документарных и выездных проверок осуществления центрами занятости населения деятельности по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения (за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан), регистрации инвалидов в качестве безработных <11>.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
________________
<11> Далее - ежегодный план.
23. Должностное лицо комитета, ответственное за подготовку ежегодного плана, обеспечивает подготовку проекта ежегодного плана, содержащего:
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
наименование центров занятости населения;
фамилии, имена, отчества директоров центров занятости населения;
вид проверки (выездная или документарная);
цель проведения проверки;
основание проведения проверки;
сроки проведения проверки;
проверяемый период.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 рабочих дня.
24. Должностное лицо комитета, ответственное за подготовку ежегодного плана, обеспечивает утверждение ежегодного плана председателем комитета по труду и занятости населения Волгоградской области или его уполномоченным лицом <12>.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
________________
<12> Далее - председатель.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 рабочего дня.
25. Должностное лицо комитета, ответственное за подготовку ежегодного плана, обеспечивает размещение до 31 декабря текущего календарного года ежегодного плана на сайте комитета.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 рабочих дня.
26. Должностное лицо комитета подготавливает проект приказа комитета о проведении проверки не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения, содержащий:
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
полное наименование комитета;
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;