78. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является наступление даты начала проверки в соответствии с приказом комитета о проведении внеплановой выездной проверки.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
79. Должностное лицо комитета, ответственное за проведение проверки, осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 34 - 36 настоящего Административного регламента.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
80. Должностное лицо комитета изучает сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проверяет:
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
исполнение центрами занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Волгоградской области;
факты, изложенные в обращениях граждан с жалобами на решения, действия (бездействие) должностных лиц центра занятости населения, выразившиеся в нарушениях законодательства о занятости населения;
факты, изложенные в информации, поступившей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о несоблюдении государственных гарантий в области содействия занятости населения.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 8 рабочих дней.
81. Должностное лицо комитета осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 38 - 47 настоящего Административного регламента.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
82. Должностное лицо комитета осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 95 - 105 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушения законодательства о занятости населения.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
83. Критерием принятия должностным лицом комитета решения по результатам проведения внеплановой выездной проверки является соответствие законодательству Российской Федерации в сфере занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения, документов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
84. Результатом административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства Российской Федерации в сфере занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения.
85. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки осуществляется путем составления акта проверки.