Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (с изменениями на: 24.02.2015)

Проведение внеплановой документарной проверки


86. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки является наступление даты начала проверки в соответствии с приказом комитета о проведении внеплановой документарной проверки.

(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)

87. Должностное лицо комитета осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 53 - 57 настоящего Административного регламента.

(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)

88. Должностное лицо комитета изучает материалы и документы, поступившие из центра занятости населения в срок, установленный приказом комитета о проведении проверки, с целью проверки:

(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)

исполнения центром занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Волгоградской области;

фактов, изложенных в обращениях граждан с жалобами на решения, действия (бездействие) должностных лиц центра занятости населения, выразившиеся в нарушениях законодательства о занятости населения;

фактов, изложенных в информации, поступившей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о несоблюдении государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 4 рабочих дней.

89. Должностное лицо комитета осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 59 - 66 настоящего Административного регламента.

(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)

90. Должностное лицо комитета осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 95 - 105 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушения законодательства о занятости населения.

(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)

91. Критерием принятия должностным лицом комитета решения по результатам проведения внеплановой документарной проверки является соответствие законодательству о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения, материалов и пояснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки.

(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)

92. Результатом административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки является выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении центром занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения.

93. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки осуществляется путем составления акта проверки.