О формировании и финансовом обеспечении выполнения государственного задания (с изменениями на 28 ноября 2023 года)
Таблица 1
Расчет численности и средней заработной платы работников, задействованных в организации и выполнении государственного задания
N п/п | Уникальный номер реестровой записи | Наименование государственной услуги (работы) | Показатели, характеризующие содержание государственной услуги (работы) <1> | Показатели, характеризующие условия (формы) оказания государственной услуги (работы) <1> | Единица измерения | Объем государственной услуги (работы) на очередной финансовый год | Норма штатных единиц работников (норма рабочего времени), необходимых для оказания единицы государственной услуги (работы) <2> | Нормативная (расчетная) численность работников, штатных единиц <2> | Нормативные затраты на оплату труда в соответствующем финансовом году, рублей | Средняя заработная плата, рублей в месяц |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Работники, задействованные в организации и выполнении государственного задания, - всего, в том числе | |||||||||
2 | Персонал, не принимающий непосредственного участия в оказании государственной услуги (работы) (административно-управленческий и вспомогательный персонал), - всего | |||||||||
3 | Персонал, принимающий непосредственное участие в оказании соответствующей государственной услуги (работы), - всего, в том числе по государственным услугам (работам) | |||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
n | ||||||||||
________________
Примечание к таблице 1:
<1> Приводятся значения показателей, предусмотренных информацией соответствующей реестровой записи общероссийского базового или регионального перечня.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 07.11.2017 N 1159-П)
<2> Нормы штатных единиц работников определяются на основе отраслевых норм труда работников учреждений, оказывающих соответствующие государственные услуги (работы). При отсутствии отраслевых норм труда нормы штатных единиц работников определяются по формуле:
где:
- нормативное количество j-й штатной единицы работников, непосредственно связанных с оказанием i-й государственной услуги (работы);
- нормативное количество одновременно оказываемой i-й государственной услуги (работы) с использованием j-й штатной единицы работников.
В этом случае нормативная (расчетная) численность работников, задействованных в организации и выполнении государственного задания, рассчитывается как произведение объема государственной услуги (работы) на нормативное количество штатных единиц работников, необходимых для оказания единицы государственной услуги (работы).
Также нормативная (расчетная) численность работников, задействованных в организации и выполнении государственного задания, может рассчитываться на основании норм рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа), затрачиваемого специалистом основного персонала на оказание i-й государственной услуги, к норме рабочего времени на определенный календарный период времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
___________________________________________________________________
Постановлением Правительства ЯНАО от 15.12.2015 N 1198-П подпункт 16.3 пункта 16 приложения N 2 к Положению дополнен абзацем следующего содержания:
"По решению учредителя, формирующего государственное задание, значения возможных отклонений от установленных государственным заданием показателей, характеризующих объем государственной услуги в натуральном выражении, в пределах которых государственное задание считается выполненным, могут указываться в дополнительно формируемой графе "Возможная величина отклонения (%)" пункта 6 формы государственного задания.".
- Примечание изготовителя базы данных.
___________________________________________________________________