Недействующий

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02 апреля 2014 года N 124-р

О внесении изменения в распоряжение Губернатора области от 28.12.2009 N 249-р

1. Внести в Методику формирования, изменения и использования фонда оплаты труда работников Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области, утвержденную распоряжением Губернатора области от 28.12.2009 N 249-р "Об утверждении Методики формирования, изменения и использования фонда оплаты труда работников Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области", изменение согласно приложению.

2. Установить с 01 апреля 2014 года расчётную численность работников аппарата Правительства Ярославской области и иных органов исполнительной власти Ярославской области согласно приложению.

Губернатор области С.Н. Ястребов


 Приложение
     к распоряжению
     Губернатора области  
     от 02.04.2014 N 124-р

ИЗМЕНЕНИЕ, вносимое в Методику формирования, изменения и использования фонда оплаты труда работников Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области


Пункт 26 расчётной численности работников аппарата Правительства Ярославской области и иных органов исполнительной власти Ярославской области (приложение 1 к Методике) изложить в следующей редакции:

Наименование органа

Всего

В том числе

исполнительной

и/и

власти Ярославской области

группы должностей государственной гражданской службы Ярославской
 области

лица, замеща

работ ники

выс

главные должности, в том числе

веду

стар

младшие

ющие

техни

шие

щие

шие

долж

должности,

ческого

долж

долж

долж

ности

не относя

персо

ности

ности

ности

щиеся к

нала

заместители

главные должности

должностям

руководителя

(без заместителей руководителя)

гражданской службы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

26.

Департамент

региональной безопасности

33,5

1

2

6

6

16,5

1

1

.Ярославской области

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»