МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2007 года N 26-о
Об утверждении Регламента конкурсной комиссии Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минюста ЧР от 31.08.2018 N 118-о, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 04.09.2018).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 3 ноября 2017 года)
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о, от 08.08.2011 N 72-о, от 14.05.2013 N 59-о, от 07.05.2014 N 41-о, от 23.07.2015 N 65-о, от 03.02.2017 N 20-о, от 03.11.2017 N 181-о)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 7 марта 2007 г. N 211
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Регламент конкурсной комиссии Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение N 1) и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение N 2).
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
В.ПЕТРОВ
Утвержден
приказом
Министерства юстиции
Чувашской Республики
от 01.03.2007 N 26-о
(приложение N 1)
РЕГЛАМЕНТ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о, от 08.08.2011 N 72-о, от 14.05.2013 N 59-о, от 07.05.2014 N 41-о, от 23.07.2015 N 65-о, от 03.02.2017 N 20-о, от 03.11.2017 N 181-о)
1. Настоящий Регламент определяет порядок работы конкурсной комиссии Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия), действующей на постоянной основе, образованной для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - вакантная должность).
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о, от 03.02.2017 N 20-о)
2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Министр) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о, от 03.02.2017 N 20-о)
Абзац утратил силу. - Приказ Минюста Чувашской Республики от 08.08.2011 N 72-о.
3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Министерство) образуется конкурсная комиссия.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются наиболее квалифицированные представители кадрового и правового подразделений аппарата Министерства, а также подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности.
В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные Министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (в том числе из отдела кадровой работы Министерства, структурных подразделений Министерства по правовому обеспечению и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности), представитель государственного органа Чувашской Республики по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу Министра в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о, от 14.05.2013 N 59-о, от 07.05.2014 N 41-о, от 03.11.2017 N 181-о)
Наряду с лицами, указанными в абзаце третьем настоящего пункта, в конкурсную комиссию включаются представители общественного совета при Министерстве.
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 14.05.2013 N 59-о)
Кандидатуры представителей общественного совета при Министерстве для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Министра.
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 14.05.2013 N 59-о)
Общее число представителей общественного совета при Министерстве и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 14.05.2013 N 59-о)
4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 14.05.2013 N 59-о)
5. Председатель конкурсной комиссии:
5.1. осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
5.2. утратил силу. - Приказ Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о;
5.3. объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;
5.4. открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;
5.5. осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.
6. Ответственным за организацию проведения заседания конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел кадровой работы Министерства.
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 14.05.2013 N 59-о, от 03.02.2017 N 20-о)
8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам, нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 14.08.2007 N 53-о)
9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 07.05.2014 N 41-о, от 23.07.2015 N 65-о, от 03.02.2017 N 20-о)
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований для замещения вакантной должности в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о государственной гражданской службе.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
10. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 14.05.2013 N 59-о)
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
