N | Наименование показателя оценки деятельности | Единица измерения | Шкала оценки показателя | Корректирующий коэффициент |
1. | Случаев нарушения установленных санитарных правил и норм (по результатам проверок) | количество | 1 | 0,8 |
2 более | 0,5 | |||
2. | Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК) | наличие | нет | 1,0 |
1 и более | 0,7 | |||
3. | Ведение и хранение амбулаторных карт (по наличию в регистратуре) от общего числа обратившихся за текущий месяц пациентов с участка | % | 3 и более | 0,5 |
4. | Выполнение плана иммунизации | % | 100 | 1,0 |
90 - 80 | 0,8 | |||
Менее 80 | 0,5 | |||
5. | Выполнение плана флюорографического обследования декретированного населения | % | 100 | 1,0 |
90 - 75 | 0,8 | |||
Менее 75 | 0,5 | |||
6. | Нарушение правил этики и деонтологии (по предписаниям, актам и докладным старших м/с и зав/о) | количество | Более 1 | 0 |
Примечание:
Оценку качества деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, осуществляет комиссия, созданная приказом по учреждению.
Основанием для начисления штрафных санкций за оказание медицинской помощи ненадлежащего качества является Акт экспертной оценки, содержащий в себе следующие сведения: Ф.И.О. врачей и среднего медицинского персонала, по которым установлены факты неисполнения качественных показателей (с письменным обоснованием), и % понижения установленного размера доплаты. Акт подписывается всеми членами комиссии.
Акт экспертной оценки предоставляется в планово-экономический отдел (бухгалтерию) учреждения для расчета стимулирующих выплат. Расчет утверждается главным врачом и является основанием для внесения в лицевой счет сотрудника.