Недействующий

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА N 68-П

Показатели оценки эффективности деятельности при премировании руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера по итогам работы за отчетный период

N п/п

Степень эффективности деятельности

Размер премии руководителя

1

2

3

1.

Очень высокая

100% от должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентов надбавки за стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

2.

Высокая

< 100% от должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентов надбавки за стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

3.

Средняя

% устанавливается прямо пропорционально количеству баллов <*>

4.

Низкая

0%

5.

Очень низкая

0%

________________

<*> В соответствии с пунктом 3 таблицы "Степень эффективности деятельности".".