Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2014 года N 440


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании Постановления Правительства Новгородской области от 21.12.2017 N 453.
____________________________________________________________________



Правительство Новгородской области

постановляет:

1. Внести изменения в Положение о департаменте культуры и туризма Новгородской области, утвержденное постановлением Правительства Новгородской области от 20.12.2013 N 475:

1.1. Изложить подпункт 3.75.12 в редакции:

"3.75.12. Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области;";

1.2. Дополнить подпунктами 3.75.13, 3.75.14 следующего содержания:

"3.75.13. Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных областных бюджетных учреждений, областных автономных учреждений, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области;

3.75.14. Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг, устанавливающих порядок исполнения органами местного самоуправления области отдельных государственных полномочий Новгородской области, переданных им на основании областного закона от 29.07.2013 N 299-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления Новгородской области отдельными государственными полномочиями в сфере архивного дела".";

1.3. Дополнить подпунктом 5.3.14 следующего содержания:

"5.3.14. Обеспечивает организацию работы по достижению величин целевых экономических и социальных показателей развития области, утверждаемых Правительством Новгородской области.".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»