(в ред. Закона Красноярского края от 22.06.2023 N 5-1965)
(в ред. Закона Красноярского края от 07.04.2022 N 3-664)
1. Педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее в настоящей статье - общеобразовательные организации), осуществляющим классное руководство в классе, классе-комплекте, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство.
(в ред. Закона Красноярского края от 22.06.2023 N 5-1965)
Педагогическим работникам краевых государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее в настоящей статье - краевые образовательные организации, реализующие программы среднего профессионального образования), осуществляющим классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают указанные образовательные программы, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство).
2. Ежемесячное денежное вознаграждение, предусмотренное абзацами первым и вторым пункта 1 настоящей статьи (далее в настоящей статье - ежемесячное денежное вознаграждение), является составной частью заработной платы педагогических работников. Размер ежемесячного денежного вознаграждения составляет 5000 рублей, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.
3. При осуществлении педагогическим работником общеобразовательной организации классного руководства в двух и более классах, классах-комплектах, педагогическим работником краевой образовательной организации, реализующей программы среднего профессионального образования, классного руководства (кураторства) в двух и более учебных группах размер ежемесячного денежного вознаграждения составляет 10000 рублей.
4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.
5. На выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций бюджетам муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов края из краевого бюджета предоставляются межбюджетные трансферты в соответствии с действующим законодательством.