(введена Законом Красноярского края от 17.06.2021 N 11-5184)
1. Учителю, победившему в конкурсном отборе (дополнительном конкурсном отборе), прибывшему (переехавшему) на работу в краевую государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края (далее в настоящей статье - общеобразовательная организация, населенный пункт), на вакантную должность учителя, предусмотренную перечнем вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях (далее в настоящей статье - перечень), предоставляется однократно за весь период его трудовой деятельности единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, на работу в должности учителя, включенной в перечень (далее в настоящей статье - трудовой договор), а также договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2. Перечень формируется исходя из потребности края в восполнении вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях и утверждается уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования ежегодно в срок до 10 января текущего года в установленном им порядке.
Уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования размещает перечень на своем официальном сайте в сети Интернет.
3. Конкурсный отбор (дополнительный конкурсный отбор) проводится среди учителей, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты (далее в настоящей статье - конкурс, дополнительный конкурс, претендент), по номинациям, каждая из которых соответствует вакантной должности учителя, предусмотренной перечнем.
Претендент вправе участвовать в конкурсе только в одной номинации.
4. К участию в конкурсе допускаются претенденты при соблюдении следующих условий:
а) возраст претендента не превышает 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсе;
б) наличие среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, позволяющего претендовать на замещение соответствующей вакантной должности учителя, предусмотренной перечнем;
в) претендент выразил желание прибыть (переехать) на работу в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация, имеющая соответствующую вакантную должность учителя, предусмотренную перечнем;
г) в заявлении на участие в конкурсе в качестве места планируемого переезда указан населенный пункт, в котором претендент на момент подачи заявления не проживает и (или) не работает и который находится на расстоянии более 200 километров от места проживания и (или) работы претендента.
5. Для участия в конкурсе претенденты в срок до 1 июня текущего года представляют определенному Правительством края региональному оператору, которым является подведомственное уполномоченному Правительством края органу исполнительной власти края в сфере образования учреждение (далее в настоящей статье - региональный оператор), заявление на участие в конкурсе.
К заявлению на участие в конкурсе прилагаются документы, подтверждающие соответствие претендента условиям, указанным в пункте 4 настоящей статьи.