ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2014 года N 305-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 01.02.2017 N 16-п)
В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях повышения эффективности государственной гражданской службы Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет:
Утвердить Положение о порядке проведения экспериментов в ходе реализации подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы Ивановской области" государственной программы Ивановской области "Совершенствование институтов государственного управления и местного самоуправления Ивановской области" (прилагается).
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 01.02.2017 N 16-п)
1. Настоящее Положение о порядке проведения экспериментов в ходе реализации подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы Ивановской области" государственной программы Ивановской области "Совершенствование институтов государственного управления и местного самоуправления Ивановской области" (далее - Положение) определяет порядок проведения в аппарате Правительства Ивановской области, центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области, территориальных органах центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области (далее вместе - государственные органы), структурных подразделениях государственных органов <*> экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ивановской области, совершенствованию эффективности деятельности государственных органов и эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ивановской области (далее - гражданские служащие) в ходе реализации подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы Ивановской области" государственной программы Ивановской области "Совершенствование институтов государственного управления и местного самоуправления Ивановской области" (далее - Подпрограмма).
________________
<*> Под структурным подразделением государственного органа в целях настоящего Положения понимается структурное подразделение государственного органа, не входящее в состав иных структурных подразделений государственного органа.
2. Эксперимент по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ивановской области (далее - гражданская служба), совершенствованию эффективности деятельности государственных органов и эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в ходе реализации Подпрограммы (далее - эксперимент) проводится в государственных органах, их структурных подразделениях при условии, что проведение эксперимента предусмотрено Подпрограммой либо мероприятие Подпрограммы, реализация которого планируется в форме эксперимента, направлено на достижение одной или нескольких целей, перечисленных в пункте 3 настоящего Положения.
Эксперимент может проводиться в одном государственном органе, в нескольких государственных органах, одном структурном подразделении государственного органа, нескольких структурных подразделениях государственного(ых) органа(ов).
3. Эксперимент проводится в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования деятельности государственных органов и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
апробации и внедрения новых принципов кадровой работы на гражданской службе;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственных органов, их структурных подразделений, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
оптимизации структуры и штатной численности государственных органов;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
внедрения и развития интернет-технологий на гражданской службе;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
4. Решение о проведении эксперимента принимается Правительством Ивановской области и оформляется постановлением Правительства Ивановской области, в котором указываются:
порядок, условия и сроки проведения эксперимента;
наименование государственного органа (структурного подразделения государственного органа), в котором будет проведен эксперимент;
описание целей, задач и содержания эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента;
порядок и сроки представления итогового отчета о проведении эксперимента;
источники финансирования проведения эксперимента;
должностное лицо, осуществляющее контроль за организацией и проведением эксперимента в государственном органе.
5. Финансовое обеспечение расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на реализацию мероприятия Подпрограммы.
6. Эксперимент проводится в государственном органе, его структурном подразделении в соответствии с планом-графиком, утверждаемым правовым актом государственного органа, в котором проводится эксперимент, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Правительства Ивановской области о проведении эксперимента.
7. В плане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам проведения каждого из этапов (элементов) эксперимента;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента в государственном органе, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов) эксперимента.
8. Проект плана-графика, предусмотренного пунктом 6 настоящего Положения, подлежит согласованию:
при проведении эксперимента в центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области, их структурных подразделениях - управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области;
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 01.02.2017 N 16-п)
при проведении эксперимента в территориальных органах Департамента социальной защиты населения Ивановской области, их структурных подразделениях - Департаментом социальной защиты населения Ивановской области.
Срок согласования проекта плана-графика не должен превышать 5 рабочих дней со дня его поступления на согласование.
9. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента в государственном органе, на основании постановления Правительства Ивановской области о проведении эксперимента и плана-графика, указанного в пункте 6 настоящего Положения:
осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материально-технических условий проведения эксперимента;
контролирует сроки проведения каждого из этапов (элементов) эксперимента;
утверждает промежуточные отчеты проведения каждого из этапов (элементов) эксперимента.
11. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте государственного органа, в котором проводится (проводился) эксперимент, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (на официальном сайте Департамента социальной защиты населения Ивановской области в случае проведения эксперимента в его территориальных органах, их структурных подразделениях).
12. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе, его структурном подразделении в течение 30 календарных дней со дня завершения эксперимента утверждается руководителем, возглавляющим государственный орган, в котором проводился эксперимент, и представляется Правительству Ивановской области в порядке, установленном постановлением Правительства Ивановской области о проведении эксперимента.
Проект итогового отчета о проведении эксперимента в государственном органе, его структурном подразделении подлежит согласованию в порядке, установленном пунктом 8 настоящего Положения для согласования проекта плана-графика.
13. Итоговый отчет, указанный в пункте 12 настоящего Положения, включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;
сведения о средствах областного бюджета, израсходованных на проведение эксперимента;
заключение о результатах эксперимента.
14. В течение 3 месяцев со дня завершения эксперимента Правительством Ивановской области принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.