Для развития кадрового потенциала лесной отрасли необходима реализация следующих мероприятий:
разработка и реализация программы подготовки кадров и повышения квалификации инженерно-технических работников лесного комплекса;
стимулирование повышения уровня компетентности промышленно-производственного персонала;
содействие в участии в программах подготовки высшего управленческого персонала;
взаимодействие организаций лесной отрасли с учреждениями начального профессионального и среднего специального образования.