Недействующий

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области (с изменениями на 12 марта 2021 года)



Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 14 июля 2014 г. N 363-ПП



ИЗМЕНЕНИЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 12.03.2021 N 133-ПП)



1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный постановлением Правительства Мурманской области от 26.08.2013 N 478-ПП, следующие изменения:


1.1. В абзаце восемнадцатом подраздела 2.5 слово "(функций)" исключить.


1.2. Подраздел 2.7 дополнить пунктом 2.7.7 следующего содержания:


"2.7.7. Основаниями для отказа в приеме документов в электронном виде (поступивших по информационно-телекоммуникационным сетям общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал, Региональный портал или сайт службы занятости) являются:


- подписание документов несоответствующими электронными подписями;


- недействительный статус сертификатов электронных подписей на документах;


- неподлинность электронных подписей на документах;


- отсутствие электронных подписей на документах;


- наличие в документе изъяна, который не позволяет однозначно истолковать его содержание (изъяном документа, поступившего в электронном виде, является наличие повреждений файла, не позволяющих получить доступ к информации, содержащейся в документе, средствами программного обеспечения, находящегося в свободном доступе);


- представление информации в документах не на государственном языке Российской Федерации.".


1.3. Пункт 4.3.2 изложить в редакции:


"4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками центра занятости населения по их вине возложенных на них должностных обязанностей руководитель центра занятости населения вправе применить к ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации.".


1.4. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: