ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2014 года N 332
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО РЫНКА ТРУДА В СПЕЦИАЛИСТАХ РАЗЛИЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ НА 2015-2020 ГОДЫ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Дагестан от 25.05.2022 N 140.
____________________________________________________________________
Правительство Республики Дагестан
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Регламент разработки прогноза потребностей республиканского рынка труда в специалистах различных направлений на 2015-2020 годы.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан Сибекова А.В.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ГАМИДОВ
РЕГЛАМЕНТ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО РЫНКА ТРУДА В СПЕЦИАЛИСТАХ РАЗЛИЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ НА 2015-2020 ГОДЫ
1. Настоящий Регламент устанавливает порядок разработки прогноза потребностей республиканского рынка труда в специалистах различных направлений на 2015-2020 годы (далее - Прогноз) в целях улучшения инвестиционного климата в Республике Дагестан и удовлетворения ежегодной потребности инвесторов в специалистах требуемого уровня квалификации, по профессиям и специальностям (далее - квалифицированные специалисты).
2. Прогноз разрабатывается на основе:
1) данных прогноза социально-экономического развития Республики Дагестан;
2) представляемых органами исполнительной власти республики в соответствии с подпунктом 1 пункта 5 настоящего Регламента сведений о потребности в квалифицированных специалистах;
3) данных организаций, осуществляющих инвестиционную деятельность на территории республики, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту;
4) сведений об участии образовательных учреждений в подготовке квалифицированных специалистов, представляемых Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан в соответствии с подпунктом 2 пункта 5 настоящего Регламента.
3. Наименования профессий и специальностей в Прогнозе указываются согласно Перечням профессий и специальностей среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 года N 1199.
4. Прогноз разрабатывается Министерством экономики и территориального развития Республики Дагестан.
5. В целях разработки Прогноза:
1) органы исполнительной власти Республики Дагестан представляют ежегодно до 20 ноября в Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан и Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан сведения о потребности в квалифицированных специалистах на 2015-2020 годы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту (далее - сведения о потребности в квалифицированных специалистах);
2) Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан на основании полученных от органов исполнительной власти республики сведений о потребности в квалифицированных специалистах представляет ежегодно до 25 декабря в Министерство торговли, инвестиций и предпринимательства Республики Дагестан сведения об участии образовательных учреждений в подготовке квалифицированных специалистов по форме согласно приложению N 3 к настоящему Регламенту (далее - сведения об участии образовательных учреждений в подготовке специалистов).
6. Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан:
1) разрабатывает Прогноз по форме согласно приложению N 4 к настоящему Регламенту, согласовывает его с органами исполнительной власти республики и направляет для заключения в Министерство торговли, инвестиций и предпринимательства Республики Дагестан;
2) ежегодно до 25 декабря утверждает Прогноз, одобренный Министерством торговли, инвестиций и предпринимательства Республики Дагестан;
3) обеспечивает размещение утвержденного приказом Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан Прогноза на официальных сайтах Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан и Министерства торговли, инвестиций и предпринимательства Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Утвержденный приказом Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан Прогноз подлежит ежегодному уточнению в порядке, установленном пунктами 8-9 настоящего Регламента.
8. В целях уточнения Прогноза:
1) органы исполнительной власти Республики Дагестан в срок до 1 марта текущего года представляют в Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан и Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан сведения о потребности на последующий год в квалифицированных специалистах по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту;
2) Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан в срок до 1 мая текущего года на основании полученной от органов исполнительной власти республики информации о потребности в квалифицированных специалистах представляет в Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан сведения об участии образовательных учреждений республики в подготовке на последующий год квалифицированных специалистов по форме согласно приложению N 3 к настоящему Регламенту.
9. Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан в срок до 1 июля текущего года издает приказ о внесении изменений в Прогноз после согласования проекта данного приказа с органами исполнительной власти республики.
10. Организации, осуществляющие инвестиционную деятельность на территории республики, в целях ежегодного уточнения Прогноза вправе представлять в Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан сведения о потребности в квалифицированных специалистах по инвестиционному проекту по форме согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту, направив их по почте или заполнив указанную форму на официальном сайте Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(форма)
СВЕДЕНИЯ о потребности в специалистах по профессиям и специальностям по инвестиционному проекту
______________________________________________
(наименование инвестиционного проекта)
┌═══┬════════════┬════════════┬════════┬═════════════┬═══════════┬══════════════┬═════════════════════════════‰
│ N │Наименование│ Место │Инвестор│Наименование │ Требуемое │Дополнительные│Потребность в кадрах в году, │
│п/п│инвестицион-│ реализации │ │ профессии, │образование│ требования к │ человек │
│ │ного проекта│инвестицион-│ │специальности│ (СПО, ВО) │ работнику ├════┬════┬════┬════┬════┬════┤
│ │ │ного проекта│ │ │ │ │2015│2016│2017│2018│2019│2020│
│ │ │ │ │ │ │ │год │год │год │год │год │год │
├═══┼════════════┼════════════┼════════┼═════════════┼═══════════┼══════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ ├═════════════┼═══════════┼══════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ ├═════════════┼═══════════┼══════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ ├═════════════┼═══════════┼══════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
├═══┴════════════┴════════════┴════════┴═════════════┴═══════════┴══════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│Итого по инвестиционному проекту: │ │ │ │ │ │ │
└═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┴════┴════┴════┴════┴════┴════…
______________________ ____________________ _______________________
(должность руководителя) (Ф.И.О.) (подпись руководителя)
М.П.
Сведения подготовил(а): ____________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)
(форма)
СВЕДЕНИЯ
________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти)
о потребности в специалистах по уровню квалификации, профессиям
и специальностям для Республики Дагестан на 2015-2020 годы
┌═════════════┬═════════════┬═════════════┬════════════┬═════════════════════════════‰
│ Вид │Наименование │ Шифр │Квалификация│Потребность в кадрах в году, │
│экономической│ профессии,│ профессии, │ │ человек │
│деятельности │специальности│специальности│ ├═════════════════════════════┤
│ │ │ │ │ прогноз по годам │
│ │ │ │ ├════┬════┬════┬════┬════┬════┤
│ │ │ │ │2015│2016│2017│2018│2019│2020│
│ │ │ │ │год │год │год │год │год │год │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│1. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │итого │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │потребность │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│2. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│ │итого │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │потребность │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
│3. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└═════════════┴═════════════┴═════════════┴════════════┴════┴════┴════┴════┴════┴════…
_________________________ ________________ _______________________
(должность руководителя) (Ф.И.О.) (подпись руководителя)
М.П.
Сведения подготовил(а): ____________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)
(форма)
СВЕДЕНИЯ об участии образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на 2015-2020 годы
┌════════════════┬══════════════┬════════┬═══════════┬══════════════════════════‰
│ Наименование │ Наименование │Шифр по │Потребность│ Подготовка и выпуск │
│образовательного│ профессий, │перечню │ по │ специалистов │
│ учреждения │специальностей│ │ прогнозу, ├══════════┬═══════┬═══════┤
│ │ │ │ человек │ год │прием, │выпуск,│
│ │ │ │ │подготовки│человек│человек│
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│1. │ │ │ │ │ │ │
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│Всего по │ │ │ │ │ │ │
│учреждению │ │ │ │ │ │ │
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│2. │ │ │ │ │ │ │
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│Всего по │ │ │ │ │ │ │
│учреждению │ │ │ │ │ │ │
├════════════════┼══════════════┼════════┼═══════════┼══════════┼═══════┼═══════┤
│3. │ │ │ │ │ │ │
└════════════════┴══════════════┴════════┴═══════════┴══════════┴═══════┴═══════…
_________________________ _______________ _______________________
(должность руководителя) (Ф.И.О.) (подпись руководителя)
М.П.
Сведения подготовил(а): ____________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)
(форма)
ПРОГНОЗ потребностей республиканского рынка труда в специалистах различных направлений на 2015-2020 годы
┌═══┬══════════════┬═════════════┬════════════┬═════════════════════════════‰
│ N │Шифр профессии│ Наименование│Квалификация│ Прогноз потребности в году, │
│п/п│ (должности) │ профессии, │ │ человек │
│ │ по Перечню │специальности│ ├════┬════┬════┬════┬════┬════┤
│ │ │ по Перечню │ │2015│2016│2017│2018│2019│2020│
│ │ │ │ │год │год │год │год │год │год │
├═══┼══════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
├═══┼══════════════┼═════════════┼════════════┼════┼════┼════┼════┼════┼════┤
└═══┴══════════════┴═════════════┴════════════┴════┴════┴════┴════┴════┴════…
__________________________ ______________ _______________________
(должность руководителя) (Ф.И.О.) (подпись руководителя)
М.П.
Сведения подготовил(а): ____________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)