ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2014 года N 131
Об образовании межведомственной комиссии по легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления губернатора Костромской области от 10.07.2024 N 95.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 13 июня 2023 года)
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54, от 04.04.2017 N 67, от 30.11.2018 N 251, от 11.12.2018 N 262, от 11.03.2019 N 51, от 28.02.2020 N 15, от 24.12.2020 N 304, от 20.01.2022 N 8, от 05.07.2022 N 121, от 19.08.2022 N 183, от 13.06.2023 N 105)
В целях обеспечения межведомственного взаимодействия исполнительных органов Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области по вопросам легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашения просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области постановляю:
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54, от 19.08.2022 N 183)
1. Образовать межведомственную комиссию по легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
2. Утвердить:
1) положение о межведомственной комиссии по легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области (приложение N 1);
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
2) состав межведомственной комиссии по легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области (приложение N 2).
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение N 1
Утверждено
постановлением
губернатора
Костромской области
от 15 июля 2014 г. N 131
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СОКРАЩЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ПОГАШЕНИЮ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54, от 04.04.2017 N 67, от 30.11.2018 N 251, от 28.02.2020 N 15, от 19.08.2022 N 183)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет задачи, функции и порядок деятельности межведомственной комиссии по легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области (далее - Комиссия).
(п. 1 в ред. постановления губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
2. Комиссия является координационным органом, образованным в целях обеспечения взаимодействия исполнительных органов Костромской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области при решении вопросов, связанных с легализацией заработной платы, сокращением неформальной занятости и погашением просроченной задолженности по выплате заработной платы в Костромской области, дискриминацией в сфере труда в отношении лиц предпенсионного возраста, реализацией норм трудового законодательства Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54, от 30.11.2018 N 251, от 28.02.2020 N 15, от 19.08.2022 N 183)
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Костромской области, а также настоящим Положением.
Глава 2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ
4. Основными задачами Комиссии являются:
1) осуществление межведомственной координации действий исполнительных органов Костромской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, направленных на легализацию заработной платы, сокращение неформальной занятости и погашение просроченной задолженности по выплате заработной платы в Костромской области, решение вопросов, связанных с дискриминацией в сфере труда в отношении лиц предпенсионного возраста;
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54, от 28.02.2020 N 15, от 19.08.2022 N 183)
2) содействие в обеспечении своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам;
3) организация работы по выявлению причин просроченной задолженности по заработной плате и определение мер по предупреждению ее образования;
4) координация работы по выявлению неформальной занятости и принятию мер, направленных на ее сокращение;
(пп. 4 введен постановлением губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
5) координация работы по сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста;
(пп. 5 введен постановлением губернатора Костромской области от 30.11.2018 N 251)
6) координация работы по проведению мероприятий по формированию и ведению сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
(пп. 6 введен постановлением губернатора Костромской области от 28.02.2020 N 15)
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
1) анализ уровня оплаты труда и задолженности по заработной плате у работодателей, находящихся на территории Костромской области;
2) рассмотрение материалов по невыплате заработной платы с приглашением руководителей организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками;
3) выработка предложений по погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области;
4) подготовка предложений о рассмотрении в правоохранительных, контрольных (надзорных) органах в установленном законодательством порядке материалов о действиях работодателей, нарушающих нормы трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы работникам, и принятии мер по устранению нарушений трудовых прав работников;
5) проведение информационной работы по вопросам легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашения просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области;
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
6) подготовка рекомендаций органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области по организации работы по вопросам легализации заработной платы, сокращению неформальной занятостии погашения просроченной задолженности по заработной плате в муниципальных образованиях;
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 30.03.2015 N 54)
7) рассмотрение фактов нарушения трудового законодательства в части ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
(пп. 7 введен постановлением губернатора Костромской области от 30.11.2018 N 251)
8) проведение работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;
(пп. 8 введен постановлением губернатора Костромской области от 30.11.2018 N 251)
9) организация информационной кампании по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
(пп. 9 введен постановлением губернатора Костромской области от 28.02.2020 N 15)
Глава 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии и члены Комиссии.
Персональный состав Комиссии утверждается губернатором Костромской области.
7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
8. Непосредственное руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
