2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Ежемесячно, в период с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата, выплачивать ежемесячную денежную компенсацию за наем жилого помещения Медицинскому работнику в размере ______________ рублей.
2.1.2. Осуществить принятие денежных обязательств, подлежащих исполнению в рамках настоящего Договора, в пределах средств бюджета Тульской области, предусмотренных на реализацию мероприятия 6.3 подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области" по субКОСГУ 2620100 "Прочие пособия по социальной помощи населению" (КБК 804 0909 0167006 321 262).
2.2. Министерство вправе:
2.2.1. Проводить проверки соблюдения Медицинским работником и Учреждением условий, установленных настоящим Договором.
2.3. Учреждение обязуется:
2.3.1. Предоставить Медицинскому работнику работу в соответствии с трудовым договором на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
2.3.2. В течение трех рабочих дней от даты прекращения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением письменно уведомить и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора.
2.4. Медицинский работник обязуется:
2.4.1. В письменном виде сообщить в Министерство о намерении расторгнуть трудовой договор с Учреждением не менее чем за 14 календарных дней до даты прекращения трудового договора с указанием причин и оснований для расторжения трудового договора.
2.4.2. В письменном виде в течение трех рабочих дней уведомить Министерство об установлении новых условий трудового договора, предусматривающих, в том числе, и сокращенную продолжительность рабочего времени.
2.4.3. В течение 10 календарных дней в письменном виде сообщить в Министерство о наступлении обстоятельств, указанных в подпункте б пункта 12 Положения.