45. Заработная плата работникам учреждений выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, трудовыми договорами.
Обязательным является выдача работникам учреждений в письменном виде расчетных листков, в которых работник учреждения извещается о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах иных сумм, начисленных работнику учреждения, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
46. При наличии средств фонда оплаты труда руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и другим работникам учреждения может быть оказана материальная помощь.
Материальная помощь оказывается руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и другим работникам учреждения в размере до двух окладов (должностных окладов) при наличии средств фонда оплаты труда при уходе руководителя учреждения, заместителей руководителей, главного бухгалтера или других работников учреждения в ежегодный оплачиваемый отпуск.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.12.2016 N 598)
В случае, если руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и другим работникам учреждения в течение календарного года по объективным причинам не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск и с их согласия указанный отпуск перенесен на следующий год, материальная помощь начисляется и выплачивается в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 05.03.2018 N 89)
В случае, если руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер и другие работники учреждения не использовали в течение текущего календарного года своего права на получение материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальная помощь начисляется и выплачивается в декабре текущего года по личному заявлению пропорционально отработанному времени.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2019 N 287)
47. Дополнительно, при наличии средств фонда оплаты труда, руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и другим работникам учреждения может оказываться материальная помощь в размере до одного оклада (должностного оклада) в следующих случаях:
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.12.2016 N 598)
в связи с вступлением в брак;
в связи с рождением ребенка;
в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети);