9.1. В пределах установленного фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь.
9.2. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.
9.3. Размер и условия выплаты материальной помощи устанавливаются локальным правовым актом Учреждения.