3.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются руководителем на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
3.2. Минимальные размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих:
Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (рублей) | |||
первый уровень | второй уровень | третий уровень | четвертый уровень | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 квалификационный уровень | 14 669 | 15 816 | 18 739 | 24 639 |
2 квалификационный уровень | 15 242 | 16 389 | 19 369 | 31 632 |
3 квалификационный уровень | X | 16 962 | 20 001 | 33 512 |
4 квалификационный уровень | X | 17 535 | 20 631 | X |
5 квалификационный уровень | X | 18 109 | 21 262 | X |
(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 31.05.2023 N 384-пп)
3.3. При установлении условий оплаты труда работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, к окладу (должностному окладу) может быть установлен повышающий коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника).
Повышающий коэффициент к окладам (должностным окладам) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, применяется в порядке и на условиях, установленных в разделе 6 настоящего Примерного положения.
(п. 3.3 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 27.10.2020 N 710-пп)
3.4. С учетом условий труда работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.
3.5. В целях поощрения за выполненную работу, работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Примерного положения.