Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области (с изменениями на 14 октября 2024 года)



ТАБЛИЦА N 3



РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИИ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

Класс условий труда

Подкласс

Размер повышения, % тарифной ставки (оклада)

1

2

3

Оптимальные условия труда (1 класс)

X

0%

Допустимые условия труда (2 класс)

X

0%

Вредные условия труда (3 класс)

3.1.

12%

3.2.

16%

3.3.

20%

3.4.

24%

Опасные условия труда (4 класс)

X

28%


Примечание:


1. Повышенная оплата устанавливается по должностям медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих:


1.1. Осуществляющих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных в учреждениях и специализированных отделениях организаций здравоохранения, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных;


1.2. Имеющих непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы в организациях здравоохранения и их структурных подразделениях за исключением указанных в п. 1.1;


1.3. При проведении всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, лабораторий (отделов, отделений, групп) организаций здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.


2. В каждом государственном учреждении должен быть составлен и утвержден по согласованию с представительным органом работников перечень должностей (профессий) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым с учетом конкретных условий труда в данном учреждении (подразделении) производится повышенная оплата труда.