Действующий

Об управлении государственными унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



Приложение N 4



Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 июля 2014 года N 518-П



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.06.2016 N 632-П, от 21.10.2022 N 995-П)



1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности (далее - конкурс) руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - предприятие, автономный округ). Целью проведения конкурса является отбор наиболее квалифицированных специалистов, имеющих необходимое образование и профессиональные знания, способных по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья исполнять обязанности руководителя предприятия.


2. В настоящем Положении используются следующие понятия:


уполномоченный орган - уполномоченный исполнительный орган автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа;


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.10.2022 N 995-П)


отраслевой орган власти - исполнительный орган автономного округа, на который возложена координация и регулирование деятельности предприятия в соответствующей отрасли (сфере управления).


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.10.2022 N 995-П)


3. Конкурс проводится в отношении предприятий, не отнесенных к организациям приоритетных сфер экономики в соответствии с нормативными правовыми актами автономного округа, регулирующими отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров в автономном округе.


4. Принять участие в конкурсе могут граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование по специальности, которая указана в информационном сообщении, общий стаж работы не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия не менее трех лет.


Не допускаются к участию в конкурсе лица:


а) признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;


б) лишенные в установленном порядке права занимать руководящие должности на определенный срок.


5. Конкурс проводится межведомственной комиссией по управлению государственными унитарными предприятиями автономного округа (далее - комиссия).


6. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия принимает уполномоченный орган.