1. Система управления гражданской службой создается в Ростовской области в целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, профессионального образования и профессионального развития гражданских служащих, проведения ротации гражданских служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.
(в ред. Областных законов Ростовской области от 03.03.2011 N 562-ЗС, от 24.12.2012 N 1029-ЗС, от 14.11.2013 N 35-ЗС, от 06.12.2017 N 1251-ЗС)
2. Для решения вопросов обеспечения единой кадровой политики государственной гражданской службы в Ростовской области создается государственный орган по управлению государственной службой, осуществляющий полномочия, установленные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, настоящим Областным законом и иными областными законами.
3. Порядок образования и деятельности государственного органа по управлению государственной службой, назначения на должность руководителя указанного органа устанавливается областным законом.