(в ред. Областного закона Ростовской области от 14.11.2013 N 35-ЗС)
1. Кадровый резерв Ростовской области и кадровый резерв государственного органа (далее также - кадровый резерв) формируются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для замещения вакантных должностей гражданской службы.
2. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя.
(часть 2 в ред. Областного закона Ростовской области от 25.04.2024 N 128-ЗС)
3. Положение о кадровом резерве на гражданской службе, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Ростовской области и кадрового резерва государственного органа и работы с ними, утверждается Правительством Ростовской области.