В муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 26.12.2022 N 817-ЗС)