О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области (с изменениями на 25 октября 2024 года)

Коэффициенты

Критерии оценки эффективности работы

свыше 1 - не более 1,5

Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)

свыше 0,5 - не более 1

Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков

свыше 0,2 - не более 0,5

Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя

свыше 0 - не более 0,2

Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя

0

Объем полученных заданий незначителен, полученные задания выполнялись на крайне низком исполнительском уровне, с нарушением сроков их исполнения