1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания гражданских служащих осуществляется за счет средств областного бюджета.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере двух с половиной должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за особые условия - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов (исходя из численности гражданских служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе);
5) премий - в размере двенадцати должностных окладов;
(в ред. Областного закона Ростовской области от 07.10.2022 N 746-ЗС)
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;
(в ред. Областного закона Ростовской области от 28.10.2021 N 582-ЗС)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
(п. 7 в ред. Областного закона Ростовской области от 24.12.2012 N 1010-ЗС)
7.1) материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания;
(п. 7.1 введен Областным законом Ростовской области от 24.12.2012 N 1010-ЗС)