Отраслевые министерства, а также другие органы государственного управления обязаны создавать службы охраны труда.
Для организации работ по охране труда в организациях могут создаваться службы охраны труда, назначаться специалисты по охране труда. Допускается возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из инженерно-технических работников или для этих целей могут привлекаться специалисты на договорной основе.
Структура и численность работников служб охраны труда организаций определяется работодателем с учетом рекомендаций Министерства труда и занятости Чувашской Республики.
Ликвидация служб охраны труда допускается лишь в случае ликвидации организации.
Специалисты по охране труда могут:
выдавать руководителям структурных подразделений организаций обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся недостатков;
получать от них необходимые сведения, документацию и разъяснения по вопросам охраны труда;
требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска к соответствующим работам или не выполняют требования правил и инструкций по охране труда;
приостанавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни и здоровья работников;
направлять руководителю организации представления о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по охране труда.
Предписание специалиста по охране труда может отменить лишь руководитель организации.
В целях сотрудничества по охране труда работодателей, работников и их представителей в организации с численностью работников более 10 человек создается комиссия по охране труда, в которую на приоритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иных представительных органов.