Недействующий

ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

 Статья 4. Право работника на охрану труда


Работник имеет право на охрану труда, в том числе:

на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;

на возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

на получение достоверной информации от работодателя, государственных или общественных органов о состоянии условий, охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах, принятых по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

на отказ от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;

на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства об охране труда за счет средств работодателя;

на обучение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства об охране труда за счет средств работодателя;

на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае приостановки деятельности или закрытия организации либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий труда, а также при потере работоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

на проведение инспектирования условий и состояния охраны труда на рабочих местах органами государственного надзора и контроля или общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, в том числе по запросу работника;

на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также профессиональные союзы или иные представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда на рабочих местах;

на участие в проверках и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий, охраны труда на его рабочем месте.