2.1. В соответствии с приказом департамента здравоохранения Воронежской области создается областная комиссия по отбору кандидатов для поступления в ВГМА в рамках областного заказа (далее - Комиссия) для рассмотрения и утверждения окончательного списка кандидатур.
2.2. Комиссия обладает правом включения кандидатур абитуриентов в список лиц, планируемых для поступления в ВГМА с последующим трудоустройством в государственные учреждения здравоохранения Воронежской области, расположенные вне областного центра.
2.3. Отбор кандидатур Комиссией начинается с начала текущего учебного года, предшествующего поступлению в ВГМА, и заканчивается в сроки до начала приема документов ВГМА.
2.4. Направления главных врачей государственных учреждений здравоохранения Воронежской области передаются в Комиссию департамента здравоохранения Воронежской области. Результаты рассмотрения Комиссия передает руководителю департамента здравоохранения Воронежской области для утверждения окончательных списков абитуриентов. После утверждения кандидатур последние получают направления для поступления в ВГМА.
2.5. В случае отказа заявителю в выдаче направления решение комиссии государственных учреждений здравоохранения Воронежской области может быть обжаловано в департаменте здравоохранения Воронежской области, а решение последнего - губернатору Воронежской области либо в порядке, установленном действующим законодательством.
2.6. Абитуриенты, получившие направления, успешно сдавшие экзамены, после зачисления в ВГМА заключают договоры о подготовке специалиста с высшим образованием, предусматривающие последующее трудоустройство в государственные учреждения здравоохранения Воронежской области, направившие их на обучение, после прохождения интернатуры или ординатуры по специальностям, в которых на момент окончания обучения имеется потребность.
2.7. В случае отсутствия вакантной должности в государственном учреждении здравоохранения Воронежской области, направившем студента, последний должен прибыть в департамент здравоохранения Воронежской области для согласования вопроса о его дальнейшем трудоустройстве.
2.8. Студенты, заключившие договор о подготовке специалиста с высшим образованием в рамках программы на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, принимают на себя обязательства:
2.8.1. Освоить основную образовательную программу по соответствующей специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом профессионального высшего образования.
2.8.2. После окончания учебного заведения прибыть в распоряжение департамента здравоохранения Воронежской области не позднее 1 августа года окончания учебы в ВГМА.
2.8.3. Отработать после окончания ВГМА не менее 3 лет в государственном учреждении здравоохранения Воронежской области, с которым заключили договор.
2.8.4. В случае отчисления студента, отказа выехать на работу в соответствии с заключенным договором о подготовке специалиста с высшим образованием вернуть в областной бюджет сумму денежных средств, фактически затраченных на его обучение из областного бюджета.
2.9. Заключение договора о подготовке специалиста с высшим образованием в ВГМА в рамках программы производится с соблюдением требований действующего законодательства.
2.10. При заключении работодателем со специалистом (выпускником) трудового договора в последнем отражаются обязательства, взятые специалистом при заключении договора о подготовке специалиста с высшим образованием, в части отработки соответствующего срока.
2.11. Увольнение специалиста, заключившего договор на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, производится работодателем с предварительным письменным уведомлением департамента здравоохранения Воронежской области, в котором обязательно указываются причины и основания увольнения специалиста.