(в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)
27. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам Учреждения (кроме руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в зависимости от стажа работы:
от 1 года до 5 лет включительно - 0,1;
свыше 5 до 10 лет включительно - 0,2;
свыше 10 лет - 0,3.
(п. 27 в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)
28. Порядок исчисления стажа работы работников Учреждения, дающего право на получение повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, предусмотрен приложением к настоящему Положению.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)