ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2014 года N 147


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ДЕКАБРЯ 2009 Г. N 358 "О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2011 N 27)



Правительство Рязанской области

постановляет:

Внести в Постановление Правительства Рязанской области от 24 декабря 2009 года N 358 "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" следующие изменения:

1. В пункте 1 слова "Министерству промышленности и наукоемких технологий Рязанской области (В.В.Рогов)" заменить словами "Министерству промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области (М.В.Пронин)";

2. В пункте 4 слова "Комитету по делам печати и информации Рязанской области (С.А.Дудукин)" заменить словами "Министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области (О.Б.Чуляева)";

3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области, руководителя аппарата Правительства Рязанской области С.А.Самохина.".

4. Приложения N 1, 2 изложить в новой редакции соответственно согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению.


Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ



Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 29 мая 2014 года N 147

"Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 24 декабря 2009 года N 358


ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Цели проведения конкурса


Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс) являются:

- определение предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в прошедшем году;

- стимулирование предприятий и организаций на повышение эффективности производства;

- привлечение внимания потенциальных инвесторов;

- популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через средства массовой информации;

- участие дипломантов Конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых Правительством Рязанской области и Рязанской торгово-промышленной палатой.

2. Организаторы Конкурса

Официальными организаторами Конкурса являются Правительство Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата.

3. Участники Конкурса

3.1. Конкурс проводится среди предприятий и организаций Рязанской области независимо от форм собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием (далее - предприятия).

3.2. Определение дипломантов Конкурса осуществляется конкурсной комиссией из числа участников Конкурса в соответствии с разделом 6 "Методика подведения итогов Конкурса" настоящего Положения в I и II группах по каждой из отраслевых подгрупп.

Участники Конкурса со среднесписочной численностью работников от 251 человека и выше составляют I группу, до 250 человек включительно - II группу.

Подведение итогов Конкурса проводится в следующих отраслевых подгруппах:

- добыча полезных ископаемых;

- производство пищевых продуктов, включая напитки;

- производство кожи, изделий из кожи и производство обуви, текстильное и швейное производство;

- обработка древесины и производство изделий из дерева, издательская и полиграфическая деятельность;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды, производство нефтепродуктов;

- химическое производство, производство резиновых и пластмассовых изделий;

- металлургическое производство и производство готовых металлических изделий;

- производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования;

- производство машин и оборудования, транспортных средств;

- производство сельскохозяйственной продукции;

- производство прочих неметаллических минеральных продуктов;

- прочие производства;

- строительство;

- оптовая и розничная торговля;

- транспорт и связь;

- финансовая деятельность;

- операции с недвижимым имуществом;

- образование;

- здравоохранение и предоставление социальных услуг.

3.3. Конкурсная комиссия по итогам проведения Конкурса присуждает его участникам, занявшим первые, вторые и третьи места соответственно дипломы I, II и III степени в I и II группах по каждой из отраслевых подгрупп. Иным предприятиям вручаются дипломы участников Конкурса.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Работы, связанные с организацией, проведением Конкурса и подведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее - Комиссия).

4.2. Комиссия действует от имени организаторов Конкурса, ее состав утверждается постановлением Правительства Рязанской области.

4.3. Порядок работы Комиссии:

- Комиссия самостоятельно определяет дату и место проведения заседания;

- заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов;

- решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего;

- решение Комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем Комиссии и подписывается секретарем Комиссии.

4.4. Обработку информации, поступающей от участников Конкурса в соответствии с разделом 5 "Процедура проведения Конкурса" настоящего Положения, и расчет конкурсных показателей проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчета направляются членам Комиссии за две недели до подведения итогов Конкурса.

5. Процедура проведения Конкурса

5.1. Участники Конкурса подают в Рязанскую торгово-промышленную палату в сроки, указанные в пункте 5.4 настоящего Положения, Заявку на участие в Конкурсе согласно приложению к настоящему Положению с приложением форм бухгалтерской отчетности (по ОКУД) N 0710001, N 0710002, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций", справок о среднесписочной численности работников за отчетный год и год, предшествующий отчетному, о среднемесячной начисленной заработной плате за отчетный год, подписанных руководителем и главным бухгалтером предприятия.

Предприятия, работающие с применением специальных налоговых режимов, указанных в разделе VIII. 1 "Специальные налоговые режимы" части второй Налогового кодекса Российской Федерации, вместо форм бухгалтерской отчетности (по ОКУД) N 0710001, N 0710002 подают данные, необходимые для расчета конкурсных показателей, на бланке предприятия за подписью руководителя и главного бухгалтера предприятия:

- выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг за предыдущие два года (тыс. руб.);

- себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг за последний отчетный период (тыс. руб.);

- основные активы за предыдущие два года (тыс. руб.);

- чистая прибыль за предыдущие два года (тыс. руб.);

- собственный капитал за предыдущие два года (тыс. руб.).

5.2. Одновременно с Заявкой участники Конкурса представляют копию платежного поручения об оплате организационного взноса, устанавливаемого Рязанской торгово-промышленной палатой.

5.3. Все документы, указанные в пункте 5.1 настоящего Положения, направляются в одном экземпляре и по окончании Конкурса его участникам не возвращаются.

5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа:

1 этап - организационный (январь - май).

Организация информационного обеспечения по проведению Конкурса на территории Рязанской области.

2 этап - сбор заявок на участие в Конкурсе (июнь - июль).

Организаторами Конкурса проводится работа по привлечению предприятий к участию в Конкурсе.

Рязанская торгово-промышленная палата проводит компьютерную обработку информации, поступающей от участников Конкурса в соответствии с настоящим разделом, и расчет конкурсных показателей.

3 этап - подведение итогов Конкурса (август).

Комиссией в соответствии с разделом 6 "Методика подведения итогов Конкурса" настоящего Положения составляются ранжированные перечни участников Конкурса в I и II группах по каждой из отраслевых подгрупп, осуществляется присуждение участникам, занявшим первые, вторые и третьи позиции в указанных перечнях, соответствующих мест и дипломов I, II и III степени. Решение оформляется протоколом.

4 этап - награждение победителей Конкурса. Реализация информационно-рекламной кампании по итогам Конкурса (сентябрь).

Освещение через средства массовой информации итогов Конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций.

5.5. Вручение дипломов проводится в торжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.

6. Методика подведения итогов Конкурса


6.1. Участники Конкурса оцениваются по следующим конкурсным показателям:

- рост объема реализации;

- производительность труда в отчетном году;

- рентабельность продаж по чистой прибыли;

- коэффициент общей оборачиваемости активов;

- рост собственного капитала;

- среднемесячная заработная плата работников в отчетном году.

6.2. Расчет конкурсных показателей проводится по следующей схеме:

Наименование показателей

Формула расчета

Рост объема реализации

Ст. 2110 ф. N 0710002 о.г.
--------------------------------
Ст. 2110 ф. N 0710002 пр.г.

Производительность труда в отчетном году

Ст. 2110 ф. N 0710002
--------------------------------
Среднесписочная численность в о.г.

Рентабельность продаж по чистой прибыли

Ст. 2400 ф. N 0710002
--------------------------
Ст. 2110 ф. N 0710002

Коэффициент общей оборачиваемости активов

Ст. 2110 ф. N 0710002 о.г.
---------------------------------------------------------------
(Ст. 1600 ф. N 0710001 о.г. + Ст. 1600 ф. N 0710001 пр.г.) / 2

Рост собственного капитала

Ст. 1300 ф. N 0710001 о.г.
--------------------------------
Ст. 1300 ф. N 0710001 пр.г.

Среднемесячная заработанная плата работников в отчетном году

Начисленная заработная плата работников
--------------------------------
12 (Среднесписочная численность в о.г.)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»