3.1. Возмещение или авансирование работодателю расходов на организацию опережающего обучения осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Министерству труда и социальной политики Магаданской области в рамках Подпрограммы "Кадры Магаданской области" на 2014-2020 годы" государственной программы "Развитие образования в Магаданской области" на 2014-2020 годы".
3.2. Возмещение работодателю расходов, связанных с опережающим обучением, осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня предоставления работодателем соответствующих документов в следующих размерах:
3.2.1 Расходы по оплате опережающего обучения (оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике); оплата труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших опережающее обучение; оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий; оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения; оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса; оплату спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в период опережающего обучения; оплата за медицинское освидетельствование при направлении на опережающее обучение в соответствии с перечнем профессий (специальностей), требующих медицинского освидетельствования, - в пределах средств, предусмотренных договором с образовательной организацией, подтвержденных актом приемки-сдачи указанной услуги.
3.2.2. Расходы, понесенные работодателем в связи с направлением работников на опережающее обучение в другую местность:
а) расходы по оплате проезда к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными и перевозочными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах (маршрутных такси) междугородного сообщения;
морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
б) расходы по найму жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на опережающее обучение работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами (квитанциями на оплату проживания в период обучения), но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих указанные расходы, - 12 рублей в сутки;
в) расходы по выплате суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.
3.3. Авансирование затрат работодателю на организацию опережающего обучения работников, осуществляется центром занятости безналичным порядком на расчетный счет работодателя в размере не более 30% от суммы договора на организацию опережающего обучения работников и оказание услуг, связанных с направлением на опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения.
Окончательный расчет производится по окончании курса опережающего обучения работников в течение 5 рабочих дней после предоставленных работодателем центру занятости подтверждающих финансовых документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения.