6.1. В пределах установленного фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь.
6.2. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.
6.3. Размер и условия выплаты материальной помощи устанавливаются локальным правовым актом Учреждения.
6.4. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством.