Недействующий

О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОЛИМПИЙСКОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 06.04.2015)

5. Организация деятельности департамента


5.1. Руководство департаментом осуществляет руководитель департамента, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

Руководитель департамента осуществляет руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед департаментом задач и осуществление функций.

5.2. Руководитель департамента замещает государственную должность Краснодарского края. Руководитель департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. При назначении на должность руководитель департамента должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по направлению подготовки "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальностям "промышленное и гражданское строительство", "городское строительство и хозяйство", квалификация "инженер", а также минимальный стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.3. Руководитель департамента имеет первого заместителя руководителя департамента и заместителей руководителя департамента, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

При назначении на должность первый заместитель руководителя департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; или по направлению подготовки "Землеустройство и кадастры", квалификация "бакалавр землеустройства", "магистр землеустройства", по специальностям "землеустройство", "земельный кадастр", "городской кадастр", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальностям "промышленное и гражданское строительство", "городское строительство и хозяйство", квалификация "инженер", а также минимальный стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 N 293)

При назначении на должность заместитель руководителя департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по направлению подготовки "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальностям "промышленное и гражданское строительство", "городское строительство и хозяйство", квалификация "инженер", а также минимальный стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 N 293)

5.4. Обязанности руководителя департамента в период его временного отсутствия исполняет первый заместитель руководителя департамента, а в отсутствие первого заместителя руководителя департамента - один из заместителей руководителя департамента.

5.5. Руководитель департамента:

5.5.1. Распределяет должностные обязанности между первым заместителем руководителя департамента и заместителями руководителя департамента, иными государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте и определяет их полномочия.

5.5.2. Осуществляет правовое регулирование по вопросам деятельности департамента, издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания по вопросам деятельности департамента и проверяет их выполнение.

5.5.3. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента.

5.5.4. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе вопросы, связанные с поступлением и прохождением государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте.

5.5.5. Осуществляет в пределах установленных полномочий функции представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих департамента, в том числе:

назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Краснодарского края, заключает с ними служебные контракты;

утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте и должностные регламенты;

применяет в пределах своих полномочий меры поощрения к государственным гражданским служащим Краснодарского края и налагает на них дисциплинарные взыскания.

5.5.6. Осуществляет функции работодателя в отношении лиц, замещающих в департаменте должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края.

5.5.7. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главе администрации (губернатору) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

5.5.8. Организует мобилизационную подготовку департамента и несет ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, создает необходимые условия мобилизационному работнику для исполнения возложенных на него обязанностей.

5.5.9. В соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну.

5.5.10. Действует от имени департамента и представляет без доверенности его интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, представляет его интересы в судах, в необходимых случаях и в установленном законодательством порядке выдает соответствующие доверенности на право совершения определенных действий от имени департамента.

5.5.11. В пределах установленной настоящим Положением компетенции подписывает договоры, соглашения, заявления, запросы, акты, отчетную и иную документацию.

5.5.12. Осуществляет иные полномочия, установленные правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.