1. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности государственной службы категории "В", устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам руководителей соответствующих органов государственной власти Тульской области, а в избирательной комиссии Тульской области - в процентном отношении к должностному окладу губернатора области согласно приложению 3 к настоящему Закону.
(в ред. Закона Тульской области от 21.03.2001 N 236-ЗТО)
2. Лицам, замещающим государственные должности государственной службы категории "В", устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) согласно приложению 4;
- ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы - до 20 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
┌═════════════════════════════┬════════════════‰
│ Стаж государственной службы│Процент надбавки│
├═════════════════════════════┼════════════════┤
│от 1 года до 5 лет │ 10 │
│свыше 5 лет до 10 лет │ 15 │
│свыше 10 лет до 15 лет │ 20 │
│свыше 15 лет │ 30 │
└═════════════════════════════┴════════════════…
- премия по результатам работы;
- материальная помощь выплачивается каждому государственному служащему в размере двух окладов в год.
3. Порядок и условия выплат ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы и премий государственным служащим органов государственной власти Тульской области устанавливаются руководителями соответствующих органов государственной власти Тульской области и избирательной комиссии Тульской области.