ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 года N 143
О ПОРЯДКЕ И ОБ УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2014 ГОДУ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ), МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
В соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Республики Тыва на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов, утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 25 декабря 2013 года N 755, Правительство Республики Тыва
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления в 2014 году денежных выплат при оказании первичной медико-санитарной помощи:
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
медицинскими работниками фельдшерско-акушерских пунктов (заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную медицинскую помощь вне медицинской организации.
2. Министерству здравоохранения Республики Тыва:
провести разъяснительную работу с подведомственными медицинскими организациями, работающими в системе обязательного медицинского страхования, по внедрению Порядка, утвержденного настоящим постановлением;
осуществлять ведение регистра медицинских работников Республики Тыва;
обеспечить соответствие лицензионных требований к медицинским организациям, установленных законодательством Российской Федерации, видам медицинских услуг и контроль за сроками действия лицензий медицинских организаций;
совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Тыва осуществлять контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием стимулирующих выплат.
3. Признать утратившими силу:
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
6. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".
Заместитель Председателя Правительства
Республики Тыва
А.ДАМБА-ХУУРАК
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 10 апреля 2014 года N 143
ПОРЯДОК осуществления в 2014 году денежных выплат стимулирующего характера при оказании первичной медико-санитарной помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей), медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Республике Тыва
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера (далее - денежные выплаты):
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую медицинскую помощь вне медицинской организации.
2. Источником финансового обеспечения денежных выплат медицинским работникам являются средства обязательного медицинского страхования согласно Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Республики Тыва на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.
3. Денежные выплаты медицинским работникам носят стимулирующий характер и предоставляются ежемесячно за обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам, в следующих размерах:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;
врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 5000 рублей;
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей;
медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам), фельдшерам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 3500 рублей;
медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 2500 рублей.
4. При определении размера денежных выплат учитываются:
районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти Российской Федерации за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Медицинские организации:
ежемесячно до 20 числа представляют заявку в страховую медицинскую организацию и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Тыва на финансирование денежных выплат медицинским работникам в Республике Тыва;
организуют деятельность комиссии по оценке критериев деятельности медицинских работников в соответствии с требованиями, рекомендуемыми Министерством здравоохранения Республики Тыва;
ежемесячно осуществляют денежные выплаты в сроки, установленные для выплаты заработной платы;
учет средств ведут по отдельным учетным документам с представлением отчета в страховую медицинскую организацию и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Тыва ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
6. Стимулирующие денежные выплаты медицинским работникам предоставляются при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору между медицинскими работниками и медицинской организацией. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение работодателем до сведения медицинского работника нормативных правовых актов, касающихся выполнения обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи. В дополнительном соглашении на срок действия соглашения на работника возлагаются обязанности по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности. Дополнительные соглашения не заключают с медицинскими работниками, занятыми на условиях совместительства или неполного рабочего времени.
7. Денежные выплаты медицинским работникам предоставляются при наличии сертификата по специальности, по истечении срока действия сертификата оплата денежных выплат не производится.
8. Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим должности, предусмотренные штатным расписанием медицинской организации (не менее одной ставки) с учетом численности обслуживаемого ими прикрепленного населения.
9. В случае, когда медицинский работник отработал неполный рабочий месяц, денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время.
