Действующий

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА N 290 "О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

III. Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с гражданином, обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность

 


36. Право участвовать в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и обучающиеся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, по очной форме обучения.

37. Гражданин, обучающийся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и желающий принять участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, представляет в конкурсную комиссию:

а) заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Орловской области или ее прохождению (по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);

д) справку организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, подтверждающую, что гражданин получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием сведений о специальности или направлении подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Гражданин вправе представить иные документы, позволяющие конкурсной комиссии сделать вывод о его профессиональных и личностных качествах (копию трудовой книжки, характеристики, сведения об участии в научной деятельности, в деятельности общественных организаций (объединений), спортивных соревнованиях и т.п.).

38. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании документов, представленных в соответствии с пунктом 37 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся по решению конкурсной комиссии и предусматривают индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Виды конкурсных процедур, а также критерии их оценки определяются конкурсной комиссией самостоятельно за 15 календарных дней до их проведения и утверждаются протоколом заседания комиссии.

39. Граждане извещаются о начале проведения конкурсных процедур не позднее чем за 15 календарных дней до их проведения.

40. Оценка прохождения кандидатами конкурсных процедур осуществляется по 5-балльной системе. Баллы выставляются целыми числами от 0 до 5 баллов за каждую конкурсную процедуру.

41. По результатам проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с гражданином, обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать гражданина, набравшего наибольшее количество баллов по результатам конкурсных процедур, победителем конкурса и рекомендовать руководителю государственного органа заключить с гражданином договор о целевом обучении;

б) победитель конкурса не выявлен и отказать гражданину в заключении договора о целевом обучении;

в) признать конкурс несостоявшимся.

42. В случае если по результатам конкурсных процедур гражданами было набрано равное количество баллов, то решение, указанное в подпункте "а" пункта 41 настоящего Порядка, принимается в отношении нескольких граждан.

43. Решение, указанное в подпункте "б" пункта 41 настоящего Порядка, принимается, в случае если в результате проведения конкурсных процедур сумма баллов, набранная кандидатами, составила менее 3 баллов.

44. Решение, указанное в подпункте "в" пункта 41 настоящего Порядка, принимается в одном из следующих случаев:

1) непредставление документов для участия в конкурсе или участие в конкурсе 1 кандидата;

2) отказ всех кандидатов от участия в конкурсе.

45. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения с гражданином, признанным победителем конкурса, договора о целевом обучении.

46. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

47. Конкурс должен быть завершен не позднее 60 календарных дней со дня его объявления.

48. Гражданам, участвующим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения.

49. Информация о результатах конкурса размещается в указанный в пункте 48 настоящего Порядка срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.

50. Государственный орган в течение 15 календарных дней со дня завершения конкурса заключает с победителем конкурса договор о целевом обучении.