ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 апреля 2014 года N 185

О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 08.11.2016 N 497.
____________________________________________________________________

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Марий Эл и муниципальных учреждений в Республике Марий Эл, повышения эффективности их труда, во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Правительство Республики Марий Эл

постановляет:

1. Органам исполнительной власти Республики Марий Эл и иным государственным органам Республики Марий Эл, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений Республики Марий Эл, принять меры по повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Марий Эл, определенных в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее соответственно - отдельные категории работников государственных учреждений Республики Марий Эл, указы Президента Российской Федерации), с 1 апреля 2014 г. в соответствии с коэффициентами роста фонда оплаты труда с начислениями согласно приложению N 1.

2. Определить источники повышения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Марий Эл:

средства республиканского бюджета Республики Марий Эл;

средства, полученные государственными учреждениями Республики Марий Эл от приносящей доход деятельности;

средства, полученные в результате проведения комплекса мероприятий, направленных на оптимизацию расходов республиканского бюджета Республики Марий Эл, включая оптимизацию штатной численности работников государственных учреждений Республики Марий Эл.

3. Установить, что повышение средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Марий Эл в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления производится в случае недостижения индикативных значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Марий Эл, указанной в приложении N 4 к программе "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2013 года N 224, с учетом возмещения затрат по оплате жилищно-коммунальных услуг специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, и прогнозной средней заработной платы по Республике Марий Эл на 2014 год, установленной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 октября 2013 года N 333 "О прогнозе социально-экономического развития Республики Марий Эл на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" (далее - прогнозная средняя заработная плата по Республике Марий Эл на 2014 год).

4. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл:

а) принять меры по повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений, определенных в соответствии с указами Президента Российской Федерации, с 1 апреля 2014 г. в соответствии с коэффициентами роста фонда оплаты труда с начислениями:

работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с коэффициентами роста фонда оплаты труда с начислениями согласно приложению N 2;

педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей в системе культуры в соответствии с коэффициентами роста фонда оплаты труда с начислениями согласно приложению N 3;

педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей в системе образования в соответствии с коэффициентами роста фонда оплаты труда с начислениями согласно приложению N 4;

педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций до 23,7 процента;

педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций до 11,9 процента;

б) определить источники повышения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений, установленных в соответствии с указами Президента Российской Федерации:

средства местных бюджетов;

средства республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренные в виде субвенций бюджетам городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг);

средства республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренные в виде субвенций бюджетам городских округов и муниципальных районов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг);

средства, полученные муниципальными учреждениями от приносящей доход деятельности;

средства, полученные в результате проведения комплекса мероприятий, направленных на оптимизацию расходов местных бюджетов, включая оптимизацию штатной численности работников муниципальных учреждений;

в) повышение средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего постановления производить в случае недостижения индикативных значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений, установленных муниципальными правовыми актами, с учетом возмещения затрат по оплате жилищно-коммунальных услуг специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, и прогнозной средней заработной платы по Республике Марий Эл на 2014 год.

5. Органам исполнительной власти Республики Марий Эл и иным государственным органам Республики Марий Эл, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений Республики Марий Эл, организовать постоянный контроль за недопущением превышения индикативных значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Марий Эл, указанной в приложении N 4 к программе "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2013 года N 224, и прогнозной средней заработной платы по Республике Марий Эл на 2014 год.

6. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл организовать постоянный контроль за недопущением превышения индикативных значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений, установленных муниципальными правовыми актами, и прогнозной средней заработной платы по Республике Марий Эл на 2014 год.

7. Министерству финансов Республики Марий Эл при подготовке соответствующих изменений в Закон Республики Марий Эл "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" учесть необходимые средства республиканского бюджета Республики Марий Эл для повышения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Марий Эл и муниципальных учреждений в Республике Марий Эл в соответствии с настоящим постановлением.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра здравоохранения Республики Марий Эл Шишкина В.В.

9. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.

Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Республики Марий Эл
от 24 апреля 2014 года N 185

КОЭФФИЦИЕНТЫ РОСТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА С НАЧИСЛЕНИЯМИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Республики Марий Эл
от 24 апреля 2014 года N 185

КОЭФФИЦИЕНТЫ РОСТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА С НАЧИСЛЕНИЯМИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ