Действующий

О Концепции повышения качества жизни населения Свердловской области на период до 2030 года - "Новое качество жизни уральцев" (с изменениями на 10 июня 2020 года)


Параграф 5. Повышение благосостояния населения


Целью является создание устойчивого среднего класса с одновременным снижением доли категории населения с доходами ниже прожиточного минимума до уровня, не превышающего 5 процентов, снижение социального неравенства, предоставление гражданам возможности для более высокого уровня социального потребления за счет собственных доходов.


Основные задачи для достижения указанной цели:


1) превращение заработной платы в надежный источник средств, обеспечивающий достойное существование работнику и его семье;


2) обеспечение государственных гарантий трудовых прав и создание условий для реализации гражданами права на труд, а также защита от безработицы;


3) обеспечение стабильной ситуации на рынке труда, в том числе за счет реализации программ массового обучения и предоставления грантов начинающим субъектам малого предпринимательства;


4) адекватная потребностям экономики профессиональная ориентация, развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность;


5) развитие социального партнерства на территории Свердловской области.


По итогам реализации Концепции:


1) увеличится к 2018 году в 1,8 раза объем реальных располагаемых денежных доходов населения, к 2024 году - в 3 раза, к 2030 году - в 4 раза;


2) снизится к 2018 году на 0,9 процентного пункта уровень безработицы (методология Международной организации труда), достигнутый уровень сохранится в 2024 и 2030 годах;


3) снизится к 2018 году в 1,4 раза коэффициент напряженности на рынке труда, достигнутый уровень сохранится в 2024 и 2030 годах;


4) увеличится к 2018 году в 1,8 раза доля молодых граждан в возрасте от 14 до 30 лет, охваченных программами ориентирования на востребованные социально-экономической сферой профессии либо на занятие предпринимательством, создание малого и среднего бизнеса, к 2024 году - в 2,4 раза, к 2030 году - в 3,1 раза;


5) увеличится к 2018 году на 19,6 процента количество предприятий и организаций Свердловской области, заключивших коллективные договоры, к 2024 году - на 30 процентов, к 2030 году - на 40 процентов.