2.1. Для получения субсидии работодатель представляет в центр занятости:
- заявление о предоставлении финансовой поддержки в произвольной письменной форме;
- копии срочных трудовых договоров, приказов:
о приеме на работу и об увольнении выпускников;
о назначении наставников (при наличии) и установленной выплаты за наставничество (в случае закрепления наставника).
2.2. Центр занятости регистрирует документы, указанные в пункте 2.1 настоящего раздела (далее - документы), в день их поступления в журнале входящей информации и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.
Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
- несоответствие работодателя требованиям, установленным в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка;
- представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;
- полное использование средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансирование мероприятия Программы.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии с указанием причины отказа, центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет работодателю уведомление о принятом решении.
В случае устранения оснований для отказа в предоставлении субсидии работодатели вправе повторно обратиться для получения субсидии в порядке, установленном настоящим разделом.
2.3. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - договор).
2.4. Субсидия перечисляется центром занятости ежемесячно на счет работодателя в течение 10 рабочих дней со дня представления:
- копии табеля учета рабочего времени, заверенной уполномоченным лицом работодателя;
- документов, подтверждающих факт выплаты заработной платы выпускнику, выплаты за наставничество (при наличии) и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (заверенные копии расчетно-платежной ведомости; заверенные копии расчетной ведомости, реестр на выплату заработной платы, платежное поручение; расходный ордер, заверенные копии расчетной ведомости).
2.5. В случае несоблюдения условий и порядка предоставления субсидии центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня выявления указанных нарушений направляет получателю субсидии требование о возврате субсидии (далее - требование).
Возврат субсидии осуществляется получателем субсидии в течение 14 рабочих дней со дня получения требования.
В случае отказа получателя субсидии добровольно возвратить субсидию она взыскивается центром занятости в судебном порядке.