2.1. Женщина, обратившаяся в центр занятости по месту жительства, представляет:
- заявление о направлении на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- гарантийное письмо о последующем трудоустройстве по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (в случае изменения места работы);
- справку, содержащую сведения о месте работы, должности (профессии), подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на день обращения в центр занятости, выданную работодателем;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации - документ об основном/среднем общем образовании);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида при наличии инвалидности.
2.2. Пенсионер, обратившийся в центр занятости по месту жительства, представляет:
- заявление о прохождении профессионального обучения (дополнительное профессиональное образование) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- документ, удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации - документ об основном/среднем общем образовании);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида при наличии инвалидности;
- трудовую книжку.
Центр занятости направляет межведомственный запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации о представлении документа, содержащего сведения о назначении трудовой пенсии по старости.
Пенсионеры вправе представить документ, указанный в абзаце седьмом настоящего пункта, по собственной инициативе.
2.3 Центр занятости регистрирует документы, указанные в пунктах 2.1, 2.2 настоящего раздела (далее - документы), в день их поступления в программно-техническом комплексе и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения или об отказе в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения.
Основаниями для отказа в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения являются:
- несоответствие гражданина требованиям, установленным в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
- представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них, за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
- полное использование средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансирование мероприятия Программы;
- несоблюдение условий, установленных в пунктах 1.5, 1.6 раздела 1 настоящего Порядка.
В случае принятия решения об отказе в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения с указанием причины отказа центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет женщине/пенсионеру уведомление о принятом решении.
В случае устранения оснований для отказа в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения женщина/пенсионер вправе повторно обратиться в центр занятости в порядке, установленном настоящим разделом.
2.4. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения заключает с женщиной/пенсионером договор по форме, утвержденной правовым актом агентства (далее - договор), и в течение 15 рабочих дней со дня заключения договора направляет их в организацию для прохождения профессионального обучения.
2.5. Организация представляет центру занятости:
- копию приказа или выписку из приказа о зачислении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения в течение 3 рабочих дней со дня начала обучения, заверенную уполномоченным лицом организации;
- не позднее 1-го числа каждого месяца в период прохождения профессионального обучения сведения о посещаемости занятий женщины/ пенсионера;
- в течение 3 рабочих дней со дня окончания прохождения профессионального обучения: