ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2014 года N 152
г. Улан-Удэ
О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских государственных и муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия
(с изменениями на 6 марта 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287, от 06.03.2020 N 113)
В соответствии с частью 5 статьи 28 Закона Республики Бурятия от 13.12.2013 N 240-V "Об образовании в Республике Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия (приложение N 1).
1.2. Порядок предоставления средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских государственных образовательных организаций (приложение N 2).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
В.НАГОВИЦЫН
Приложение N 1
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 03.04.2014 N 152
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287, от 06.03.2020 N 113)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия (далее - вознаграждение).
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники муниципальных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на которых приказом образовательной организации возложены функции классного руководителя по организации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.
3. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более - в общеобразовательных организациях, вечерних (сменных) общеобразовательных организациях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных организациях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287)
Для классов наполняемостью меньше наполняемости, установленной в абзаце первом настоящего пункта, вознаграждение уменьшается пропорционально численности обучающихся.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Бурятия за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.
Численность обучающихся в классах устанавливается в соответствии с приказами руководителя образовательной организации об установлении контингента обучающихся на учебный год, о включении в контингент (исключении из контингента) обучающихся в течение учебного года.
4. Субвенции местным бюджетам предоставляются исходя из сумм, предусмотренных законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
Предоставление субвенций осуществляется в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств по расходам получателей средств бюджета муниципального района (городского округа).
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2020 N 113)
5. Органы местного самоуправления ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют отчет о расходах, связанных с выплатой вознаграждения, в Министерство образования и науки Республики Бурятия (далее - Министерство) по форме, утвержденной Министерством. Ответственность за достоверность отчетов возлагается на органы местного самоуправления.
6. Исключен. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287.
7. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субвенций подлежит возврату в республиканский бюджет. В случае если неиспользованный остаток субвенций не перечислен в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в порядке, установленном Министерством финансов Республики Бурятия.
8. Контроль за целевым использованием субвенций осуществляется Министерством и контрольно-надзорными органами в соответствии с действующим законодательством.
Приложение N 2
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 03.04.2014 N 152
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских государственных образовательных организаций (далее - вознаграждение).
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники республиканских государственных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на которых приказом образовательной организации возложены функции классного руководителя по организации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.
3. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более - в общеобразовательных организациях, вечерних (сменных) общеобразовательных организациях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных организациях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287)
Для классов наполняемостью меньше наполняемости, установленной в абзаце первом настоящего пункта, вознаграждение уменьшается пропорционально численности обучающихся.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Бурятия за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.
Численность обучающихся в классах устанавливается в соответствии с приказами руководителя образовательной организации об установлении контингента обучающихся на учебный год, о включении в контингент (исключении из контингента) обучающихся в течение учебного года.
4. Средства республиканским государственным бюджетным и автономным образовательным организациям предоставляются в виде субсидий на иные цели, республиканским государственным казенным образовательным организациям - по смете расходов исходя из сумм, предусмотренных законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
5. Республиканские государственные образовательные организации ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют отчет о расходах, связанных с выплатой вознаграждения, в Министерство образования и науки Республики Бурятия (далее - Министерство) по форме, утвержденной Министерством. Ответственность за достоверность отчетов возлагается на государственные образовательные организации.
6. Исключен. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 30.06.2016 N 287.
7. Контроль за целевым использованием средств осуществляется Министерством и контрольно-надзорными органами в соответствии с действующим законодательством.
